|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «ВПК-Энерго», с ноября 2009 по октябрь 2010 |
| Должность: | Генеральный директор + главный бухгалтер |
| Обязанности Осуществление продаж оборудования‚ консультация покупателей. Ежемесячные мониторинги цен на оборудование и запчасти. Ежедневные отчеты в головной офис по продажам. Полный контроль бухгалтерского (соблюдение финансовой и кассовой дисциплины‚ штатного расписания)‚ управленческого учета‚ составление бюджетов и планов продаж и производства (годовых‚ месячных)‚ составление еженедельного мониторинга по задолженности. Осуществление контроля за движением ДС‚ составление БДДС. Сдача отчетности. Знание 1С 7.7‚ 1С 8.8‚ Гарант‚ Консультант‚ Клиент-Банк. В подчинении 2 сотрудника отдела и бухгалтерия. Подбор персонала. ОСНО. Зарплата 40000 |
|
| ООО «Строительная производственная база-2», с ноября 2008 по февраль 2010 |
| Должность: | Главный бухгалтер |
| Специалист по бюджетированию Обязанности Полный контроль бухгалтерского (соблюдение финансовой и кассовой дисциплины‚ штатного расписания)‚ управленческого учета‚ составление бюджетов и планов продаж и производства (годовых‚ месячных)‚ составление еженедельного мониторинга по задолженности. Осуществление контроля за движением ДС‚ составление БДДС. Сдача отчетности. Знание 1С 7.7‚ 1С 8.8‚ Гарант‚ Консультант‚ Клиент-Банк. В подчинении 2 сотрудника отдела и бухгалтерия. Подбор персонала. ОСНО. Камеральные проверки по НДС ежеквартальные по возмещению. НДС из бюджета- результат положительный. Выездные проверки по налогу на прибыль-результат удовлетворительный‚ исправление ошибок‚ без наложения штрафов. Проверки‚ проведенные внешним управляющим‚ также прошли успешно. Зарплата 26000 Причина увольнения Смена руководства холдинга и . как следствие‚ смена политики управления. Создание условий‚ мешающих надлежащему выполнению трудовых обязанностей |
|
| ООО «Интерьерная реклама КЗ», с сентября 2006 по февраль 2009 |
| Должность: | Главный бухгалтер |
| ( в единств числе) Обязанности Полное ведение бухгалтерского учета. Предоставление ежемесячной управленческой отчетности в Москву (контролирующей организации). ОСНО Камеральные проверки по налогу на прибыль. Результат- признание убытка по итогамработы предприятия за год. Зарплата 5000 Причина увольнения Закрытие организации |
|
| ООО «Нижегородский хлеб», с ноября 2006 по ноябрь 2008 |
| Должность: | Исполнительный директор + главный бухгалтер |
| Обязанности Являлась представителем управления в г.Казани. Организация и контроль продаж по РТ‚ проведение переговоров‚ решение технических вопросов‚ связанных с работой компании. Подбор персонала. Полное ведение бухгалтерского (соблюдение финансовой и кассовой дисциплины‚ штатного расписания)‚ управленческого учета. Сдача отчетности . Знание 1С 7.7‚ Гарант‚ Консультант‚ Клиент-Банк. В подчинении 4 сотрудника. ОСНО‚ ЕНВД. Зарплата |
|
| ООО «Гид Казани», с марта 2007 по март 2008 |
| Должность: | Главный бухгалтер |
| ( в единств числе). Обязанности Полное ведение бухгалтерского учета. Проведение рекламной компании … Причина увольнения Закрытие бизнеса |
|
| ОАО «КЗСК», с апреля 2005 по февраль 2006 |
| Должность: | Экономист по планированию и технико-экономическим расчетам |
| Обязанности Составление мат балансов‚ документооборот‚ бюджетирование‚ планирование расходов‚ управленческий учет‚ калькуляция себестоимости. Маржинальный анализ себестоимости продукции цеха. БЭСТ Зарплата Оклад Причина увольнения Низкий уровень з/п |
|
| Кадровое агентство, с сентября 2004 по январь 2005 |
| Должность: | Ассистент консультанта по подбору персонала |
| Обязанности Работа с клиентами‚ принятие и оформление заказов‚ подбор сотрудников из базы‚ организация собеседований‚ мониторинг рынка з/п по отраслям‚ заключение договоров. Работа с первичной бухгалтерской документацией в 1С. Зарплата % Причина увольнения Собственное желание. Сфера деятельности мне не подходящая |
|
| ООО «Феникс», с сентября 2003 по сентябрь 2004 |
| Должность: | "Супервайзер" |
| Обязанности Организация рекламных акций в центральных супермаркетах города‚ контроль работы промоуторов‚ подбор и обучение промоуторов. Разработка система отчетов‚ санкции за невыполнение работы. Мерчендайзинг. Зарплата Оклад |
|
| Профессиональные навыки |
| Знание компьютерных программ‚ Владение иностранными языками‚ Опыт личный прямых продаж. |
|
