2010-11-09 14:42:04
[удалить]
|
Директор по персоналу (начальник отдела кадров) редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 60000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ОАО "Строительный холдинг", с июля 2006 по настоящее время | | Должность: | Директор департамента по работе с персоналом | | Планирование кадровой деятельности в соответствии с целями и задачами компаний.
Формирование кадровой политики, направленной на привлечение, развитие и удержание персонала. Кадровый аудит и аудит системы управления персоналом в подчиненных организациях. Разработка, внедрение всех необходимых кадровых процедур и HR - политик в рамках общей стратегии развития компаний и в соответствии с законодательством. Руководство направлением подбора и развития персонала, кадровой службой. Организация проведения аттестации и оценки персонала. Формирование кадрового резерва и работа с ним. Разработка и адаптация нормативных документов, регламентирующих работу службы персонала и компаний в целом. Личное участие в подборе персонала на все позиции. Консультирование руководителей организаций по вопросам управления персоналом и трудовому законодательству.
Контроль соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка. Разрешение трудовых споров и конфликтов.
Организация и контроль кадрового делопроизводства и документооборота.
Опыт организации кадрового делопроизводства и системы управления персоналом в подчиненных организациях с"0". Контроль за начислением и выплатой заработной платы. Работа с фондами. | | | Профессиональные навыки | | Работа в кадровой службе более 15 лет.
Опыт работы с большим колличеством юридических лиц. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Тульский Политехнический Институт (высшее), с 1981 по 1986 | | Специальность: | инженер-конструктор | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Повышение квалификации | | Учебное заведение: | Международный центр финансово-экономического развития | | Год получения: | 2009 | | Название курса (экзамена): | Уроки чужого опыта для кадровика. Анализ судебной практики по трудовым спорам. | | | Квалификация: | Курсы повышения квалификации | | Учебное заведение: | Международный центр финансово-экономического развития | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Аудит кадровых документов своими руками. | | | Квалификация: | Курсы повышения квалификации | | Учебное заведение: | Институт экономики, управления и социальных отношений | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | Трудовой кодекс РФ: комментарии к изменениям 2006 года. | | | Иностранные языки | | Немецкий: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Возможность командировок: | есть | | | |
|
|
Опубликовано 2010-11-09 14:42:04
|
|
Похожие резюме
Начальник отдела кадров, директор по персоналу. МоскваДиректор по персоналу, Начальник отдела кадров МоскваНачальник отдела кадров, Директор по персоналу, Ин МоскваДиректор по персоналу/Начальник отдела кадров/НR-к Москвадиректор по персоналу, начальник отдела кадров МоскваНачальник отдела кадров/ Директор по персоналу МоскваДиректор по персоналу, начальник отдела кадров МоскваДиректор по персоналу/Начальник отдела кадров МоскваДиректор по персоналу (начальник отдела кадров) Москвадиректор по персоналу/начальник отдела кадров Москва
|
|
