|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Гейм Лэнд, с сентября 2008 по октябрь 2010 |
| Должность: | Руководитель отдела клиентского сервиса по работе с дебиторами |
| Работа с доходной частью рекламного отдела (продажа рекламы в журналы, интернет ресурсы, ТВ - контроль дохода ресурсов).
Работа с дебиторами - сбор дебиторской задолженности, проведение переговоров, поддержка контакта с клиентами на различных стадиях.
Анализ доходной части компании, планирование доходов.
Ведение финансовой части рекламного отдела (1С8) - выставленное счетов, составление договоров и приложений.
Ведение контрагентов в 1с8(УПП) - создание, корректировки, акты сверки, реализации товаров и услуг и т.д.
Формирование аналитической отчетности рекламного отдела.
Работа, контроль клиентских баз (ECHO, CRM)
Работа и распределение ежедневных поступлений д/ср (касса, р/сч,оф), начисление % менеджерам.
Контроль рекламных макетов в ресурсах.
Контроль и управление сотрудников отдела дебиторской задолженности. |
|
| Гейм Лэнд, с сентября 2007 по сентябрь 2008 |
| Должность: | финансовый менеджер |
| Работа с доходной частью рекламного отдела. Выставление счетов и закрывающих документов. Составление договоров. Ведение переговоров с клиентами рекламного отдела. |
|
| Гейм Пост, с августа 2004 по сентябрь 2007 |
| Должность: | старший финансовый менеджер |
| Работа с VIP клиентами.
Управление продажами, ведение финансовой части предприятия, обучения менеджеров технолигии продаж, управление персоналом. Руководитель курьерской службы.
Ведение клиентской базы |
|
| Гейм Пост, с сентября 2003 по август 2004 |
| Должность: | менеджер по продажам |
| Работа с клиентами интернет магазина:
- активные продажи
- участие на проведение мероприятий в игровой индустрии
- обзвон клиентов для предоставления запрашиваемой информации
- оформление заказов
Ведение большой клиенткой базы
руководитель курьерского подразделения:
- проведение тренингов по обучению продукции
- контроль |
|
| Профессиональные навыки |
|
• Уверенный пользователь ПК (1С8‚ MS Word‚ MS Excel‚ MS PowerPoint‚ MS Outlook‚ Internet‚ CRM)
• знание статистики‚ прогнозирования‚ проведение план-факторного анализа
• создание аналитических отчетов
• быстрая обучаемость и адаптация к новым условиям работы
• активность‚ коммуникабельность‚ стрессоустойчивость‚ ответственность‚ пунктуальность‚ высокая работоспособность‚ умение работать в команде
|
|
