Директор предприятия (филиала, представительства),

Деятельность организации: Производство электромонтажных работ‚ коммерческая деятельность в сфере поставок электромонтажных материалов‚ транспортных услуг.
Должностные обязанности: В одном лице совмещаю обязанности генерального директора‚ коммерческого директора и директора по финансам и экономике В подчинении 60 человек.
1. Организация и руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия‚ определение направления его развития и повышение эффективности работы предприятия.
- мониторинг рынка по направлению деятельности с целью изучения конкурентного окружения и уровня цен;
- планирование производственной деятельности (объемы по выполнению работ‚ по продажам) определения критериев эффективности деятельности;
- ежемесячное и годовое планирование и контроль бюджета затрат
2. Поиск‚ переговоры (определение ценовой политики‚ условия оплаты)‚ заключение договоров с клиентами и поставщиками.
3. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений производственных единиц на географически удаленных от главного офиса объектах Оренбургская и Липецкая области:
- разработка производственных показателей для подразделений‚ определяющих эффективность их деятельности и контроль выполнения.
4. Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед поставщиками‚ заказчиками и кредиторами (контроль за дебиторско-кредиторской задолженностью)‚ федеральным‚ региональным и местным бюджетами‚ государственными внебюджетными социальными фондами.
5. Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами‚ мотивации труда‚ с целью поддержания инициативы и активности рабочих и служащих предприятия.
Достижения: В течении 3 месяцев после вступления в должность были пересмотрены стратегические задачи предприятия и проведена реорганизация, позволившая уже в следующем производственном году повысить обороты предприятия в 10 раз.

Деятельность организации: Продвижение на рынок г. Ростова-на-Дону и Ростовской обл. продуктов питания масложировой группы
Должностные обязанности:
1. Построение системы управления предприятием на базе процессного подхода.
2. Постановка системы управления персоналом по принципам QMS‚ начиная с регламентации деятельности персонала до оценки вклада сотрудника‚ включающую в себя разработку:
- методик по развертыванию бизнес-целей организаций до каждого рабочего места по аналогии с методом BSC‚ адаптации персонала‚ контролю исполнительской дисциплины;
- структуры предприятия;
- положений о подразделениях;
- рабочих инструкций по процедурам деятельности (процессный подход);
- должностные инструкции;
- положений об оплате и стимулированию труда персонала.
3. Поддержание разработанных методик и организационной документации в актуальном состоянии.

Деятельность организации: Машиностроительное предприятие по производству сельхозтехники
Должностные обязанности: Организация и руководство работами по:
- определению оптимально необходимую численность руководителей специалистов и служащих и формированию штатного расписания;
- разработка тарифной системы и схем должностных окладов работников;
- разработке систем материального стимулирования работников Общества;
- формированию графиков и режимов работ и отдыха; - тарификации работ и рабочих мест;
- оказанию методической помощи в применении трудового законодательства;
- определения льготных профессий;
- аттестации рабочих мест;
- взаимодействию с представительным органом работников в рамках социального партнерства.
Участвовать в работах по совершенствованию организационных структур управления

Форма обучения: Дневная