начальник, руководитель, зам руководителя, директо

организация и контроль работы офиса Казани и доп. офиса в Н.Челнах;
-планирование деятельности офиса и оперативное руководство
- поиск потенциальных клиентов; ведение переговоров; составление коммерческих предложений;
-ведение финансовой, кадровой, бухгалтерской отчетности;
-составление ежедневных и ежемесячных отчетов:
-разработка и внедрение тарифной политики:
-создание регламентирующих документов и технологии работы офиса:
-ведение первичной кадровой документации;
-оптимизация графика работы;
-разработка системы мотивации;
- планирование и оптимизация графиков доставок;
- руководство и управление логистикой службы компании (транспортная логистика);
-мониторинг рынка услуг;
-освоение новых спектров услуг деятельности компании, поиск оптимальных предложений;
-подбор сотрудников, организация обучения персонала, координация деятельности подчиненных;
- руководство менеджерами по продажам;
- активные личные продажи;
- управление ассортиментом;
- разрешение конфликтных ситуаций и споров с клиентами;
- обеспечение выполнения планов продаж, установленных в компании
-общение с учредителями по выяснению спорных ситуаций

-Контроль за работой отдела
-сдача основных отчетов компании в головной офис
-изучение нововведений в технические процессы компании, выявление их недостатков
-внесение предложений по улучшению работы компании в головной офис
-проведение сверок работ между офисами компании выраженной в денежном, количественном и качественном эквиваленте
-общение с другими офисами для решения наиболее сложных проблем
-общение с головным офисом по выяснению спорных ситуаций
-изучение нормативных документов и донесение до сотрудников
- разрешение конфликтных ситуаций и споров с клиентами
-поиск новых сотрудников; общение с клиентами
-ведение документации и архивация документов работы компании
-проведение тестирований и оценки компетентности сотрудников
-изучение рынка услуг
-освоение новых спектров услуг деятельности компании, поиск оптимальных предложений
-логистика и контроль отправлений
- контроль за изменениями структуры компании и всей сопутствующей информации.

(красный диплом)