|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «МБ» г. Москва, с января 2009 по настоящее время |
| Должность: | Административный директор |
| Сеть бытовых объектов VIP и мастерских по ремонту и уходу за обувью и изделиями из кожи. Должностные обязанности и достижения: Запуск проекта с \"0\". Разработка и внедрение программ по управлению персоналом (обучение‚ аттестация‚ мотивация‚ дисциплина); разработка и внедрение основ систем внутреннего и внешнего документооборота (стадии оперативности оформления‚ движение‚ учет‚ архивация); планирование бюджетов и контроль их исполнения; постановка задач и контроль их исполнения; управление деятельностью склада‚ контроль товарного запаса; анализ результатов деятельности компании. |
|
| Российский Джинсовый Центр г. Москва, с сентября 2007 по июнь 2009 |
| Должность: | Руководитель производственно-складского комплекса холдинга |
| Оптовая и розничная торговля (женская и мужская одежда)‚ более 80 магазинов по РФ Должностные обязанности и достижения: Управление складским комплексом 3000 кв.м и коллективом 50 чел. (розн. склад‚ оптовый склад‚ бригада строителей‚ логистика‚ водители экспедиторы); разработка и организация‚ внедрение и контроль над исполнением бизнес-процессов‚ правил‚ процедур и инструкций‚ регламентирующих работу складского комплекса и взаимодействие с другими подразделениями компаний холдинга; разработка программ мотивации; обеспечение эффективного и бесперебойного функционирования всех служб. |
|
| Почтовый Торговый Дом г. Москва, с февраля 2005 по август 2007 |
| Должность: | Управляющий производственно-складского комплекса |
| Реализация товары почтой. площадь 500кв.м.‚ в подчинении более 80 чел Должностные обязанности и достижения: Финансовое планирование‚ организация работы персонала: прием‚ учет‚ хранение‚ комплектование‚ упаковка‚ отправка товара; планирование и контроль проведения инвентаризаций; ведение отчетной документации. |
|
| ООО Форма Рент г. Москва, с ноября 1999 по январь 2005 |
| Должность: | Заместитель Генерального Директора группы компаний |
| Исталляция и аренда видеопроекционного оборудования и звука Должностные обязанности и достижения: Оперативное управление подразделениями: тех.персонал‚ склад‚ автопарк. Закупка оборудования. Организация мер по охране труда. |
|
| Федеральное поисково-спасательное управление, с января 1995 по октябрь 2000 |
| Должность: | Начальник Главного координационного центра авиационно-космического поиска и спасания |
| при МО РФ‚ г. Москва Координационный центр авиационно-космического поиска и спасания Должностные обязанности и достижения: Координационный центр авиационно-космического поиска и спасания |
|
| Профессиональные навыки |
| Аналитический склад ума. Высокая трудоспособность, ответственность. Без вредных привычек. Уверенный пользователь ПК, 1C 7.7, 8 (Торговля и склад). Ваши занятия в свободное время: Охота
Валерий Николаевич |
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| ВВАкадемия им.Гагарина, г. Монино (второе высшее), с 1991 по 1994 |
| Специальность: | Организация управления |
| |
|
| ВВАУШ‚ г. Луганск (высшее), с 1976 по 1980 |
| Специальность: | Автоматизированные системы управления |
| |
|
| Повышение квалификации |
| Квалификация: | Информационные системы управления, 1 С предприятие |
| Учебное заведение: | МГТУ им.Н.Э.Баумана, г. Москва |
| Год получения: | 2005 |
| Название курса (экзамена): | Информационные системы управления, 1 С предприятие |
|
| Иностранные языки |
| Английский: | начальный |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | женат |
| Дети: | есть |
| Личный автомобиль: | есть |
| Возможность командировок: | нет |
| О себе: | Рекомендации : По требованию
Ключевые навыки и достижения: Прогнозирование, составление и контроль бюджета подразделений компании. Планирование и организация деятельности компании, мотивация персонала, организация взаимодействия подразделений внутри фирмы. Логистика. Управление большим коллективом: разработка политики компании по человеческим ресурсам; внутренний аудит существующей системы мотивации, разработка предложений по улучшению ее эффективности; доработка должностных инструкций; штатное расписание; подбор персонала. Опыт работы организации и руководства Службы Безопасности. |
|
|
|
'
