|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ГК, с августа 2007 по настоящее время |
| Должность: | Руководитель отдела кадрового документооборота и учета персонала |
| (в ед. числе) (Полная занятость) В организации: ГК 8 юр лиц штат 240 чел‚ г.Москва Описание деятельности организации: Все виды страховых услуг Должностные обязанности: Разработка и ведение штатного расписания‚ ведение приказов об изменении штатного расписания‚ разработка графика документооборота отдела кадров‚ разработка положений о персонале‚ о порядке увольнения‚ о регистрации трудовых договоров‚ об обработке персональных данных‚ о приеме и увольнении персонала‚ о ротации персонала‚ разработка и утверждение должностных инструкций персонала компании‚ ведение приказов об изменении в ДИ‚ весь спектр приказов по личному составу‚ разработка и заключение трудовых договоров‚ ведение книги регистрации трудовых договоров‚ составление и ведение личных дел на сотрудников компании‚ ведение и регистрация личных карточек Т-2‚ журналы по кадрам (учет личных дел‚ переводы‚ прием‚ отпуска‚ увольнение‚ учёт больничных листков‚ учет движения кадров‚ учет командировочных удостоверений‚ учёт совместителей‚ составление и утверждение графика отпусков и контроль за его исполнением‚ подготовка справок по кадровым вопросам‚ ведение табеля учета рабочего времени сотрудников‚ ведение и учет трудовых книжек‚ отчеты в бухгалтерию об использовании бланков трудовых книжек‚ размещение вакансий в СМИ (интернет‚ печатные издания по поиску персонала‚ работа с кадровыми агентствами)‚ самостоятельный поиск персонала‚ проведение первичных собеседований с кандидатами‚ подготовка отчетов для руководства по кадровым вопросам‚ участие в проведении проверки кадрового делопроизводства в регионах‚ оформление листков временной нетрудоспособности‚ составление и внесение изменений номенклатуры дел компании‚ работа с Пенсионным фондом‚ работа с МГФОМС‚ оформление карточек на з/ плату. Охрана труда в полном объеме. Период работы: С |
|
| ГК, с февраля 2006 по август 2007 |
| Должность: | Ведущий инспектор по кадрам в ед |
| числе (8 юр лиц) штат 200 чел (Полная занятость) В организации: ГК "Аврора"‚ г.Москва Описание деятельности организации: Туризм‚ недвижимость‚ продажа авиа ж-д билетов‚ аттестация рабочих мест Должностные обязанности: Разработка и ведение штатного расписания‚ ведение приказов об изменении штатного расписания‚ разработка графика документооборота отдела кадров‚ разработка положений о персонале‚ о порядке увольнения‚ о регистрации трудовых договоров‚ об обработке персональных данных‚ о приеме и увольнении персонала‚ о ротации персонала‚ разработка и утверждение должностных инструкций персонала компании‚ ведение приказов об изменении в ДИ‚ весь спектр приказов по личному составу‚ разработка и заключение трудовых договоров‚ ведение книги регистрации трудовых договоров‚ составление и ведение личных дел на сотрудников компании‚ ведение и регистрация личных карточек Т-2‚ журналы по кадрам (учет личных дел‚ переводы‚ прием‚ отпуска‚ увольнение‚ учёт больничных листков‚ учет движения кадров‚ учет командировочных удостоверений‚ учёт совместителей‚ составление и утверждение графика отпусков и контроль за его исполнением‚ подготовка справок по кадровым вопросам‚ ведение табеля учета рабочего времени сотрудников‚ ведение и учет трудовых книжек‚ отчеты в бухгалтерию об использовании бланков трудовых книжек‚ размещение вакансий в СМИ (интернет‚ печатные издания по поиску персонала‚ работа с кадровыми агентствами)‚ самостоятельный поиск персонала‚ проведение первичных собеседований с кандидатами‚ подготовка отчетов для руководства по кадровым вопросам‚ участие в проведении проверки кадрового делопроизводства в регионах‚ оформление листков временной нетрудоспособности‚ составление и внесение изменений номенклатуры дел компании‚ работа с Пенсионным фондом‚ работа с МГФОМС‚ оформление карточек на з/ плату. Охрана труда в полном объеме. Период работы: С |
|
| ООО "Райзе Бюро Вельт", с января 2005 по июнь 2005 |
| Должность: | Менеджер по кадровому делопроизводству в ед числе штат 100 чел |
| г.Москва Описание деятельности организации: Туризм Должностные обязанности: Разработка и ведение штатного расписания‚ ведение приказов об изменении штатного расписания‚ разработка графика документооборота отдела кадров‚ разработка положений о персонале‚ о порядке увольнения‚ о регистрации трудовых договоров‚ об обработке персональных данных‚ о приеме и увольнении персонала‚ о ротации персонала‚ разработка и утверждение должностных инструкций персонала компании‚ ведение приказов об изменении в ДИ‚ весь спектр приказов по личному составу‚ разработка и заключение трудовых договоров‚ ведение книги регистрации трудовых договоров‚ составление и ведение личных дел на сотрудников компании‚ ведение и регистрация личных карточек Т-2‚ журналы по кадрам (учет личных дел‚ переводы‚ прием‚ отпуска‚ увольнение‚ учёт больничных листков‚ учет движения кадров‚ учет командировочных удостоверений‚ учёт совместителей‚ составление и утверждение графика отпусков и контроль за его исполнением‚ подготовка справок по кадровым вопросам‚ ведение табеля учета рабочего времени сотрудников‚ ведение и учет трудовых книжек‚ отчеты в бухгалтерию об использовании бланков трудовых книжек‚ размещение вакансий в СМИ (интернет‚ печатные издания по поиску персонала‚ работа с кадровыми агентствами)‚ самостоятельный поиск персонала‚ проведение первичных собеседований с кандидатами‚ подготовка отчетов для руководства по кадровым вопросам‚ участие в проведении проверки кадрового делопроизводства в регионах‚ оформление листков временной нетрудоспособности‚ составление и внесение изменений номенклатуры дел компании‚ работа с Пенсионным фондом‚ работа с МГФОМС‚ оформление карточек на з/ плату. Охрана труда в полном объеме. Период работы: С |
|
| Войсковая часть МЧС России, с ноября 1997 по ноябрь 2004 |
| Должность: | Начальник отдела кадров |
| (Полная занятость) В организации: Войсковая часть (МО РФ‚ МЧС России)‚ г.Москва Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Штат 500 человек. В подчининии 3 человека. |
|
| Профессиональные навыки |
| КДП в полном объеме‚ охрана труда‚ ОМС‚ ПФР. |
|
