Опыт организации кадровой работы в крупной Московской компании. Опыт работы в сфере: общественного питания и строительства. численность 500 человек. начальник отдела кадров -18 лет.
Профессиональные навыки
Поиск и подбор персонала. Знание кадрового делопроизводства в полном объеме: Знание ТК РФ. Владею ПК‚ работа в программе 1-С; версия 7‚7; 8‚ 0 «Зарплата + Кадры» Коммуникабельна‚ ответственна‚ легко обучаема‚ не конфликтна‚ стрессоустойчива.
