|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "НВК, с ноября 2009 по настоящее время |
| Должность: | Начальник службы управления персоналом |
| Член службы качества в координирующем органе Системы менеджмента качества ИСО ГОСТ Р9001-2008
Обязанности: 1. Реализация кадрового круга:
- наем персонала на конкурсной основе (работа со СМИ, работными сайтам, ВУЗами и ЦЗН на этапе привлечения кадров; использование карт оценки персонала на первичном собеседовании, проведение тестирования и организация профессионального собеседования).
- адаптация персонала по трем направлениям: организационная, социальная и профессиональная. Предупреждающая и корректирующая работа.
- организация и проведение внутреннего и внешнего обучения персонала. (разработка и реализация программ обучения штатного персонала, стажеров и сотрудников зачисленных в кадровый резерв).
- кадровый аудит (плановая и внеплановая оценка персонала)
2. Кадровый мониторинг. Мониторинг рынка труда.
3. Полное курирование работы отдела кадров (кадровое делопроизводство, охрана труда на вводном уровне).
4. Организация мед.осмотров сотрудников.
5. Соучастие в разработке (корректировке) оргструктуры компании, положений о подразделении, должностных инструкций, идеальных профилей.
6. Проведение служебных расследований.
7. Контроль исполнения внутренних распорядительных документов, положений, программ. |
|
| ООО "НВК", с декабря 2007 по октябрь 2009 |
| Должность: | Начальник отдела коммуникаций и обеспечения деятельности |
| Член службы качества в координирующем органе Системы менеджмента качества ИСО ГОСТ Р90.Обязанности – Планирование, организация, контроль ДОУ и Административно – хозяйственной службы. |
|
| ООО "НВК", с августа 2006 по ноябрь 2007 |
| Должность: | Инспектор по кадрам |
| (Инженер по охране труда – по совместительству) (более 20 юр. лиц; численность – 300 чел.) Обязанности – кадровое делопроизводство в полном объеме Трудового кодекса РФ; заполнение больничного листа; работа с Пенсионным фондом РФ‚ фондом ОМС (300 человек). 2) |
|
| ООО "НВК", с февраля 2004 по август 2006 |
| Должность: | менеджер по работе с персоналом |
| Обязанности - наем персонала на конкурсной основе и его адаптация‚ формирование кадрового резерва‚ работа со СМИ‚ организация и проведение обучения персонала‚ кадровый аудит. 1) |
|
| ООО "НВК", с сентября 2002 по январь 2004 |
| Должность: | секретарь – референт генерального директора |
| Обязанности - организация рабочего дня ген. директора: приемы из внешней среды; совещания с сотрудниками группы компаний; ведение и написание протоколов‚ приказов и пр. работа с информацией: прием тел. звонков‚ прием и обработка от служб и компаний рабочей документации и направление к ген. директору; распределение и выдача документации согласно резолюциям. Контроль исполнения распоряжений ген. директора сотрудниками группы компаний. Архивная работа: организация хранения и поиска документов. |
|
| Профессиональные навыки |
| Навыки работы с компьютером‚ оргтехникой: Word‚ Excel; 1 С:; Гарант; Интернет; M.Outlook. Ксерокс‚ сканер‚ факс‚ мини АТС. Степень владения – уверенный пользователь. |
|
