2010-11-03 11:08:29
[удалить]
|
Территориальный менеджер редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Телекоммуникации, связь
|
|
Заработная плата: от 50000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | Credit Europe Bank, с августа 2010 по настоящее время | | Должность: | Территориальный менеджер | | • Подбор и обучение новых сотрудников, создание команды
• Контроль за выполнением плана продаж
• Ведение базы данных по клиентам
• Ведение планирования и отчетности
• Разработка схем мотивации сотрудников отдела
• Развитие и обучение сотрудников отдела
• Участие в стратегических важных переговорах
• Привлечение компаний-партнеров | | | ОАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС), с июня 2009 по июль 2010 | | Должность: | Менеджер офиса продаж | | г. Москва - открытие салонов с "0" - управление и контроль нескольких салонов; - мотивация сотрудников; - контроль за выполнением плана продаж; - организация бесперебойной работы офиса продаж; - управление персоналом; - продажа услуг связи‚ моб. телефонов‚ цифровой техники‚ комплектующих‚ аксессуаров; - работа с кассой‚ документацией. Должностные обязанности и достижения: - Подбор и адаптация сотрудников. - Являлся наставником вновь принятых сотрудников торговой точки. - Ведение делопроизводства‚ архивирование документов‚ контроль соблюдения сотрудниками правил обслуживания клиентов. - Успешный опыт работы с возражениями и жалобами (умение предотвращать и максимально эффективно разрешать конфликтные ситуации "клиент-продавец "). - Эффективное взаимодействие с административно-хозяйственной службой. - Координация и контроль работы сотрудников торговой точки. Период работы: С мая | | | ЗАО "Связной МС", с января 2006 по июнь 2009 | | Должность: | Управляющий магазином | | г. Москва - Организация процесса торговли и функционирования салона; - Повышение квалификации персонала. Должностные обязанности и достижения: Организация и контроль всех процессов происходящих в салоне: выполнение задач по продажам‚ контроль по ведению учета и товародвижения‚ обучение продавцов технике и продажам. Разработка и внедрение мотиваций для персонала. После года работы в данной доложности возглавил салон‚ входящий в пятерку самых прибыльных и крупных салонов Москвы‚ из почти 800. | | | Профессиональные навыки | | Развитые управленческие навыки. Умение создать эффективную команду, способную показать результат. Навыки управления персоналом. Мотивация. Грамотное, оперативное и эффективное руководство. Гибкость. Объективное мышление. Решительность в действиях. Упорство и настойчивость в достижении поставленной цели. Четкость в постановке задачь. Правильная расстановка приоритетов. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Московский государственный агроинженерный университет‚ Факультет: (высшее), с 2005 по наст. время | | Специальность: | Экономика и управление на предприятии АПК | | Форма обучения: Заочная | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Наличие водительских прав: Категории B, C Порядочность, педантичность, ответственность, дисциплинированность. Требователен к себе и к другим. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-11-03 11:08:29
|
|
Похожие резюме
территориальный менеджер МоскваТерриториальный менеджер МоскваТерриториальный менеджер МоскваТерриториальный менеджер МоскваТерриториальный менеджер Москватерриториальный менеджер МоскваТерриториальный менеджер МоскваASM, Территориальный менеджер Москватерриториальный менеджер Москватерриториальный менеджер Москва
|
|
