заместитель руководителя

создание организационных условий для эффективной деятельности учреждения,
· организация занятости молодёжи и подростков (кадровое делопроизводство);
· подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований;
· разработка и реализация социальных проектов ;
· проведение социально значимых мероприятий;
· участие и проведение благотворительных акций;
· разработка и проведение семинаров ;
· оказание методической и организационной помощи молодёжи, молодёжным объединениям;
· обеспечение мер по выполнению в учреждении правил техники безопасности и требований по охране труда и технике безопасности;
· работа со СМИ;
· изготовление декораций и оформление залов для социально-значимых мероприятий
Основные достижения: разработан и реализован социальный проект “Давай Поможем?!”(декабрь 2008г), разработан и реализован проект Молодёжный мобильный экологический кукольный театр (сентябрь 2009г), разработан и реализован проект “Грань” (июнь-июль 2010), разработан и реализован проект «Молодёжь в действии» (сентябрь 2010г)
03.09.2010г выражена благодарность от Министерства спорта, туризма и молодёжной политики Самарской области
Сентябрь 2010г выражена благодарность от Государственного учреждения Агентство по реализации молодёжной политики Самарской области

осуществление контроля за соблюдением действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда и технике безопасности в подразделениях больницы, за предоставлением работникам льгот по условиям труда,
· проверка технического состояния оборудования с целью установления его в соответствии с требованием техники безопасности;
· разработка инструкций по охране труда и технике безопасности;
· расследование и изучение причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
· осуществление контроля за работой вентиляционных систем, медицинским оборудованием

организация медицинского обеспечения в условиях ЧС,
· осуществление постоянного контроля за готовностью учреждения к работе в условиях ЧС;
· организация и проведение учений для медицинского персонала;
· осуществление взаимодействия с учреждениями района и области;
· ведение документации, предусмотренной действующими нормативно – правовыми актами
Основные достижения: проведение областных учений на базе МУ Красноармейская ЦРБ(июнь 2006г)