Начальник отдела кадров

В подчинении 2 человека‚ объем учетных работ исходя из 700 человек численности банка с учетом отделений Должностные обязанности: • Разработка‚ согласование‚ утверждение пакета внутрибанковской кадровой отчетности‚ проектов штатных расписаний • Осуществление методического руководства и координации деятельности в области кадрового обеспечения кредитного учреждения • Текущий учет и контроль движения кадров • Формирование статистической отчетности • Оперативное руководство службой • Участие в разработке социальных мотивационных программ‚ систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности‚ разработка и проведение психологического тестирования сотрудников‚ организация и проведение различных культурных и общественных мероприятий • Кадровое делопроизводство (прием‚ увольнение‚ перевод сотрудников‚ оформление очередных отпусков‚ отпусков по уходу за ребенком) • Составление и согласование графика отпусков сотрудников‚ контроль за исполнением. • Табель учета рабочего времени штата организации. • Оформление больничных листков для передачи в бухгалтерию.

Должностные обязанности: • Сопровождение программы «кадры»‚ статистическая и аналитическая обработка данных • Подготовка приказов‚ распоряжений по движению сотрудников • Ведение личных дел сотрудников‚ ведение табельного учета • Формирование внутрибанковской отчетности • Подготовка документов по социальному страхованию и пенсионному обеспечению сотрудников • Кадровое делопроизводство (прием‚ увольнение‚ перевод сотрудников‚ оформление очередных отпусков‚ отпусков по уходу за ребенком) Цель Поиск работы начальника управления‚ отдела‚ ведущего специалиста. Уровень заработной платы: от 30 000 рублей