|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «НЕМО» (ИТ-компания), с февраля 2007 по настоящее время |
| Должность: | Заместитель генерального директора по управлению персоналом |
| численность персонала - 30 сотрудников
Частичная занятость
Собственный бизнес – психологическое консультирование и тренинги |
|
| Международный логистический холдинг «АТЛ», с октября 2006 по февраль 2007 |
| Должность: | Директор по персоналу |
| филиалы в 17 городах России, Чехии, Польше, Финляндии, численность персонала - 400 сотрудников (в подчинении 6 сотрудников) |
|
| Национальный фармацевтический холдинг «ГЕНЕЗИС», с июня 2006 по октябрь 2006 |
| Должность: | Руководитель отдела регионального найма |
| (дистрибуция, производство, розничная сеть аптек), филиалы в 62 городах России, численность персонала - 2 500 сотрудников.
в подчинении 4 сотрудника |
|
| Инвестиционно-строительный холдинг «Доринда», с мая 2004 по май 2006 |
| Должность: | Менеджер по персоналу |
| (управляющая копания сети гипермаркетов «О’КЕЙ»)‚ филиалы в 12 городах России‚ численность персонала - 200 сотрудников. |
|
| Компания «КОМПЛИТ», с сентября 2002 по октябрь 2003 |
| Должность: | Менеджер по персоналу |
| (системный интегратор)‚ филиал в Москве‚ численность персонала - 250 сотрудников |
|
| Консультационные услуги организациям и кадровым агентствам, с января 2001 по июль 2002 |
| Должность: | Организационный консультант, рекрутер, психолог |
| Консультационные услуги организациям («Морозко», «Фаэтон», «ГСК», «Babochka boutique», «Цептер Интернешнл»); кадровые агентства («Аргентум», «Спика»); частная практика |
|
| Строительная компания «Балтийская корпорация», с января 1999 по ноябрь 2000 |
| Должность: | Руководитель отдела персонала |
| численность персонала - 60 сотрудников
(в подчинении 2 сотрудника) |
|
| Профессиональные навыки |
| Деловые качества:
- активная жизненная позиция‚ cпособность добиваться успешного результата
- креативность мышления‚ высокие коммуникативные навыки
|
|
