|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Торгово-промышленный комплекс, аптечная сеть, с августа 2008 по настоящее время |
| Должность: | Заместитель начальника отдела развития аптечной сети |
| Полный цикл организации сдачи (съема) в аренду объектов коммерческой недвижимости. Большой опыт в подборе помещений, отвечающих необходимым техническим и коммерческим требованиям, в том числе по финансовому прогнозированию рентабельности вложений. Успешный опыт ведения прямых переговоров с первыми лицами по урегулированию финансовых вопросов арендно-договорных отношений и достижению наиболее выгодных условий. Как личное достижение на данной должности: открытие более 50 предприятий сети в Москве и области. |
|
| Управляющая компания "АВЕСТА", с октября 2006 по август 2008 |
| Должность: | Ведущий специалист отдела развития |
| Поиск помещений по плану развития аптечной сети. Организация сделок по покупке или взятию в аренду помещений, соответствующих техническим и маркетинговым требованиям компании. Работа с собственниками помещений на всех этапах поиска, ведения переговоров, технической экспертизы и маркетинговых исследований, подготовки предварительных и основных договоров аренды. |
|
| Строительный концерн "КРОСТ" (ЗАО "ПСФ "КРОСТ"), с марта 2004 по октябрь 2006 |
| Должность: | Ведущий специалист арендно-договорного отдела управления коммерческой недвижимости |
| Организация сделок по сдаче в аренду коммерческой недвижимости. Работа с клиентами на этапах поиска, ведение переговоров, подготовки предварительных и основных договоров аренды, включая договоры на техническое обслуживание и эксплуатацию. Ведение заключенных договоров. |
|
| Профессиональные навыки |
| Ответственно отношусь к порученному делу‚ в работе исполнительна‚ настойчива‚ предприимчива и инициативна. Хороший организатор и руководитель. Умею ставить задачи и добиваться их исполнения. В коллективе умею устанавливать и поддерживать ровные деловые взаимоотношения с руководством и коллегами. Имею выработанный стиль‚ навыки и высокую культуру подготовки служебных документов. Опираясь на личный профессиональный опыт‚ хочу получить возможность максимально раскрыть и использовать свой творческий потенциал в интересах компании. Хорошее владение методикой управления и значительный опыт практического руководства различными коллективами‚ позволяет эффективно исполнять служебные обязанности в том числе и на руководящих должностях. |
|
