Руководитель отдела мерчендайзинга

Должностные обязанности:

- Организация работы отдела мерчендайзинга с учетом стратегических целей, выдвигаемых руководством компании.
- Координация и контроль работы подчиненных: супервайзеров, мерчендайзеров, продавцов- консультантов, аудиторов, операторов баз данных. Постановка целевых задач, контроль исполнения.
- Разработка стандартов и регламентирующих документов по работе отдела.
- Разработка стандартов выкладки продукции.
- Разработка и внедрение мотивационных программ, нацеленных на повышение эффективности работы сотрудников.
- Контроль работы аутсорсинговых компаний и взаиморасчетов с ними.
- Контроль выполнения плановых показателей.
- Контроль за качеством и сроками проведения плановых ТМ – мероприятий в торговых точках и предоставлением соответствующих отчетов коммерческим подразделениям.
- Контроль за ценообразованием на продукцию и предоставлением соответствующих отчетов коммерческим подразделениям.
- Контроль за проведением мониторингов по ценам и полочного пространства.
- Контроль размещения и поддержания ДМП.
- Контроль за поддержанием баз данных в актуальном, рабочем состоянии.
- Расчет и утверждение заработной платы сотрудников.
- Отбор и обучение персонала.

ДОСТИЖЕНИЯ:
Опыт управления отделом численностью ~ 100 человек;
Успешно внедрена система мотивации линейного персонала, благодаря которой увеличился процент результативных посещений торговых точек;
Успешно выстроена система отчетности линейного персонала о проделанной работе на ежедневной основе;
Успешно внедрено дистанционное управление персоналом, находящимся в удалении;
Успешно реализован проект по аутсорсингу;
Разработано пособие по мерчендайзингу для компании;
Значительно повысился процент ( % ) присутствия продукции в местах продаж торговых точек.

Должностные обязанности:

Полное обеспечение жизнедеятельности офиса:
- организация рабочих мест для персонала;
- обеспечение сотрудников хозяйственно - материальными ценностями и расходными материалами, необходимыми для работы;
- планирование закупок, поддержание необходимых резервов в хозяйственно- бытовых средствах;
- проведение профилактических и ремонтных работ в помещениях офиса, с целью создания необходимых условий для труда сотрудников
(освещение, кондиционирование, теплоснабжение);
-проведение профилактических и ремонтных работ офисного оборудования, бытовой и оргтехники;
Взаимодействие с СЭС: ведение сан. паспортов, проведение дез. обработок объектов предприятия.
Управление штатом уборщиц:
- составление графиков работ;
- распределение объема работ;
- учет рабочего времени;
- разработка и внедрение системы мотивации труда;
- контроль за качеством выполнения должностных обязанностей;
- начисление заработной платы.
Ведение необходимой отчетности.
Контроль оплаты счетов.
Проведение инвентаризаций.
Работа с интернетом: исследование (мониторинг) рынка товаров.

Организация и проведение всех корпоративных мероприятий и праздников компании (на 500 человек).