| 22 подчиненных.
Основные обязанности:
• осуществление руководства базой в соответствии с его Уставом и законодательством Российской Федерации.
• обеспечение системной образовательной (учебно-воспитательной) и административно-хозяйственной работы базы.
• решение учебно-методических, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов.
• планирование, координация и контроль работы структурных подразделений, педагогических и других работников базы.
• осуществление подбора и расстановки персонала.
• обеспечение рационального использования бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников.
• обеспечение учёта, сохранности и пополнения учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учёт и хранение документации.
Приобрел опыт руководства персоналом учреждения и организации его деятельности в полной мере. Сформировал работоспособный коллектив, отлажена работа всех обслуживающих блоков: педагогического, хозяйственного, медицинского, охраны. |
| Основные обязанности:
• управление тренерами-преподавателями МУ;
• организация работы всех служб;
• организация, планирование и контроль деятельности МУ;
• организация образовательной (учебно-воспитательной) работы МУ;
Закрепил навыки управления людьми. Научился планировать, координировать и контролировать учебно-спортивную деятельность и деятельность персонала Муниципального учреждения. |
