|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ЗАО "НПО"Динафорс" г. Москва, с марта 2009 по настоящее время |
| Должность: | Технолог швейного производства |
| Компания \"Динафорс\" разрабатывает и производит системы жизнеобеспечения‚ полетное и защитное снаряжение для подъемного и технического состава ВВС‚ а также медицинские изделия‚ форменную и спецодежду и различные аксессуары.
Должностные обязанности и достижения: Осуществление технологической подготовки производства‚ составление технологической документации‚ составление технологических схем разделения труда‚ карт техпроцесса‚ обеспечение выполнения заданий выпуска готовой продукции‚ контроль за соблюдением технологической дисциплины при изготовлении продукции и правил эксплуатации оборудования‚ обучение рабочих методам и приемам выполнения операций‚ контроль запуска в производство на филиалах. Период работы: С |
|
| ООО “ТД”Леон Энтерпрайз”, с декабря 2007 по март 2009 |
| Должность: | Технолог производства |
| Пошив одежды и аксессуаров для рекламных акций‚ пошив спец одежды‚ пошив декораций‚ пошив аксессуаров и предметов одежды для новорожденных.
Должностные обязанности и достижения: Общение с заказчиками‚ разработка технологии пошива спец одежды‚ женской одежды‚ детской одежды‚ декораций; отшив экспериментального образца‚ запуск в производство‚ контроль за производственным процессом‚ составление технологической документации‚ описание последовательности моделей‚ контроль качества продукции на выпуске. Обучение портных. Период работы: С |
|
| ООО "Дресс", с января 2006 по октябрь 2007 |
| Должность: | Бригадир швейного цеха |
| Производство женской модной одежды‚ спец одежды
Должностные обязанности и достижения: Разработка технологии пошива спец одежды‚ женской одежды‚ отшив экспериментального образца‚ запуск в производство‚ контроль за производственным процессом‚ выпуск‚ контроль качества‚ сдача готовой продукции на склад. Обучение портных. Период работы: С |
|
| ООО “Ласка”, с августа 2004 по апрель 2005 |
| Должность: | Портной |
| Пошив пальто мелкими партиями и по индивидуальным заказам. Период работы: С |
|
| ООО “Мабер”, с февраля 2002 по август 2004 |
| Должность: | Портной-универсал |
| Пошив различного ассортимента швейных изделий по индивидуальным заказам населения. |
|
| Профессиональные навыки |
| Разработка технологии пошива спец. одежды‚ женской модной одежды различного ассортимента‚ детской одежды‚ составление технологической документации‚ отшив экспериментального образца‚ запуск в производство‚ контроль за производственным процессом‚ контроль качества продукции на выпуске. Обучение портных. Опыт руководства коллективом (20 человек). |
|
