| • Работа в программах: 1С предприятие: Зарплата и Кадры, SAR\R3
• Оформление сотрудников (внесение данных в базу, подготовка документов, подписание документов, формирование личного дела, регистрация и заполнение трудовой книжки). Ознакомление под роспись с положениями о дисциплине на Предприятии, ПВР, Положением об оплате труда, должностной инструкцией.
• Увольнение сотрудников офиса (внесение данные в базу, подготовка документов, подписание документов, формирование личного дела в архив, заполнение и выдача трудовой книжки).
• Предоставление отчетности в контролирующие органы, органы статистики, работа с трудовой инспекцией, ЦЗ
• Отображение кадровых мероприятий в учетных системах: переводы, доплаты, акты договора ГПХ, командировки, отпуска и т.д.
• Наложение дисциплинарных взысканий (замечание, выговор)
• Выдача в соответствии с поступившими запросами (по просьбе работника) документов (выписок из документов), составление необходимых справок на основе сведений, имеющихся в документах личных дел и трудовых книжках работников.
• Прием, сверка табелей отработанного времени офиса в SAPR/3
• Командировки в субфилиалы с целью проверки и оказания практической помощи. |
