2010-11-17 11:54:16
[удалить]
|
Менеджер по персоналу, инспектор по кадрам, помощн редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 30000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | ООО "АПИН", с февраля 2010 по ноябрь 2010 | | Должность: | специалист по кадрам | | Обязанности:
- оформление разрешений на работу иностранным гражданам или лицам без гражданства;
- оформление приглашений на въезд в Российскую федерацию;
- оформление виз;
- регистрация граждан КНР;
- заключение трудовых договоров;
- ведение кадрового делопроизводства: оформление приказов, выдача командировочных удостоверений, ведение личных карточек работников, составление табелей учета рабочего времени(1С Предприятие);
- работа с входящей/исходящей документацией, учет, хранение;
- составление деловых писем;
-общение с клиентами (в отсутствие менеджеров по продажам вела прием клиентов в офисе с последующей передачей дела непосредственному исполнителю) ;
- Проверка рекомендаций работников, поиск кандидатов, отбор сотрудников. | | | МОУ СОШ №10, с февраля 2009 по февраль 2010 | | Должность: | учитель английского языка | | преподавательская деятельность | | | ООО "СК"Востокстройинвест", с августа 2007 по январь 2009 | | Должность: | специалист по кадрам | | Обязанности:
- оформление разрешений на работу иностранным гражданам или лицам без гражданства;
- оформление приглашений на въезд в Российскую федерацию;
- оформление виз;
- регистрация граждан КНР;
- заключение трудовых договоров с работниками;
- ведение кадрового делопроизводства: оформление приказов (прием, увольнение, перевод, отпуск), выдача командировочных удостоверений, ведение личных карточек работников, составление табелей учета рабочего времени(1С Предприятие);
- работа с входящей/исходящей документацией, учет, хранение;
- составление деловых писем;
-общение с клиентами (в отсутствие менеджеров по продажам вела прием клиентов в офисе с последующей передачей дела непосредственному исполнителю) ;
- Проверка рекомендаций работников, поиск кандидатов, отбор сотрудников. | | | Профессиональные навыки | | Знание программ: 1С 8.1 Зарплата и управление персоналом‚ Консультант плюс. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | филологический (высшее), с 2002 по 2007 | | Специальность: | перевод и переводоведение | | квалификация лингвис, переводчик английского и китайского языков. | | | Иностранные языки | | Китайский: | начальный | | Английский: | продвинутый | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | нет | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Целеустремленная‚ аккуратная‚ коммуникабельная‚ высокая работоспособность‚ пунктуальная‚ исполнительная‚ решительная‚ огромное желать работать и получать новые навыки и знания.
| | | '
|
|
Опубликовано 2010-11-17 11:54:16
|
|
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, инспектор по кадрам, помощн Санкт-ПетербургИнспектор по кадрам, менеджер по персоналу, помощн КраснодарМенеджер по персоналу, инспектор по кадрам, помощн Ростов-на-ДонуИнспектор по кадрам, менеджер по персоналу Санкт-ПетербургИнспектор по кадрам, менеджер по персоналу Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу/инспектор по кадрам Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу, инспектор по кадрам Санкт-ПетербургИнспектор по кадрам, менеджер по персоналу Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу, инспектор по кадрам Санкт-ПетербургИнспектор по кадрам, менеджер по персоналу Санкт-Петербург
|
|
