|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «Мой книжный» (г.Москва), с декабря 2009 по настоящее время |
| Должность: | Заместитель коммерческого директора |
| Описание деятельности компании: Организация логистического центра и региональной розничной сети‚ специализирующейся на торговле книжной продукцией‚ в ассортименте: канцелярия‚ мультимедиа‚ игрушки и игры. Должностные обязанности: *Проведение договорной компании: разработка и составление типового договора компании «Мой книжный»‚ проведение переговоров‚ обсуждение условий работы‚ составление протоколов разногласий и дополнительных соглашений к договорам поставщиков и их обсуждение с их юристами‚ заключение договоров. Задача выполнена. С сентября по |
|
| ООО «Карандаш» (г.Королев), с декабря 2009 по настоящее время |
| Должность: | Начальник отдела закупок книгопечатной и изо-продукции |
| Описание деятельности компании: сеть розничных магазинов‚ специализирующихся на торговле канцелярскими товарами‚ в ассортименте игрушки‚ игры и книги. Должностные обязанности: *Анализ статистических данных и деятельности отделов компании‚ а также договорных условий‚ влияющих на продажу товара в рознице‚ презентация и осуществление предложенной стратегии и тактики для достижения увеличения оборота на 50% за контрактный период‚ а далее‚ при поддержании сотрудниками выбранного направления‚ увеличения оборотов еще на 20% в течение следующих 2х месяцев. Задача выполнена. С |
|
| ООО ТД«Школьник» (г.Москва), с апреля 2005 по настоящее время |
| Должность: | Руководитель службы ассортимента и рекламы |
| Описание деятельности компании: сеть розничных магазинов‚ специализирующихся на торговле книжной продукцией‚ в ассортименте канцелярия‚ игры‚ импульсный товар. Должностные обязанности: *организация закупки товара на удобных для компании условиях‚ *обеспечение этим товаром магазинов сети‚ *ценообразование‚ * разработка правил выкладки‚ проведение тренингов с сотрудниками магазинов по правилам обслуживания‚ предотвращению и решению конфликтных ситуаций (с директорами‚ заместителями и старшими продавцами)‚ *анализ статистических данных и деятельности отдела закупки‚ и других факторов‚ влияющих на продажу товара в рознице. *разработка новых предложений (в т.ч. системы мотивации‚ рекламно-маркетинговые мероприятия и акции) и их осуществление для увеличения оборота. *составление годового плана продаж (с разбивкой по месяцам‚ поставщикам и магазинам). *анализ товарных остатков и организация мероприятий по возврату и реализации неликвидного товара. *поиск‚ подбор и управление персоналом. *проведение договорных компаний: разработка и составление типового договора‚ проведение переговоров‚ обсуждение условия работы‚ составление протоколов разногласий и дополнительных соглашений к договорам поставщиков и обсуждение с их юристами‚ заключение договоров‚ *проведение переговоров по разрешению конфликтов и споров‚ ведение должников до суда (составление и направление предупреждений‚ претензий‚ исковых заявлений‚ пакетов документов для подачи в суд). С |
|
| ОАО «Фрейт Линк», с декабря 2004 по март 2005 |
| Должность: | менеджер по крупным отраслевым продажам отдела продаж |
| / «Poni Express» (г.Москва) Описание деятельности компании: Рынок услуг. Ведущий национальный оператор на рынке экспресс-доставки почтовых отправлений и грузов по всей территории России‚ в страны СНГ и за рубеж. Должностные обязанности: *Ведение vip-клиентов и привлечение новых‚ *презентация деятельности и услуг компании‚ проведение переговоров‚ заключение договоров. С мая |
|
| ООО «Стрекоза» (г.Москва), с января 2003 по сентябрь 2004 |
| Должность: | Начальник отдела реализации и маркетинга |
| Описание деятельности компании: Издание и продажа (опт) детской художественной и обучающей литературы. Должностные обязанности: *Изучение сегментов рынка (конъюнктура‚ ценообразование‚ тенденции развития‚ влияющие на продажу факторы) *анализ результатов и конкретные предложения по увеличению сбыта‚ распространения и методам проведения рекламы‚ организация рекламных акций и проектов‚ *проведение договорных компаний: разработка и составление типового договора‚ проведение переговоров‚ обсуждение условий работы‚ составление протоколов разногласий и дополнительных соглашений к договорам покупателей и обсуждение с их юристами‚ заключение договоров‚ *применение различных методов по возвращению долгов‚ проведение переговоров по разрешению конфликтов и споров‚ ведение должников до суда (составление и направление предупреждений‚ претензий‚ исковых заявлений‚ пакетов документов для подачи в суд)‚ * управление персоналом. С |
|
| ЗАО «Газета «Финансовая Россия» (г.Москва), с ноября 2002 по май 2003 |
| Должность: | менеджер отдела распространения |
| Описание деятельности компании: Рынок СМИ. Издание и распространение деловой периодики (газеты‚ журналы) Должностные обязанности: *Распространение периодических изданий‚ - организация проведения акций по увеличению распространения периодических изданий («Учет. Налоги. Право.»‚ «Финансовая Россия» и др.)‚ контроль‚ статистический анализ. С июня |
|
| ООО «Информационно-маркетинговый центр «Альвис» (г.Москва), с января 2001 по октябрь 2002 |
| Должность: | руководитель проектов |
| Описание деятельности компании: Рынок СМИ. Издание и распространение профессиональных деловых журналов и справочников. Должностные обязанности: Проект «Открытый мир. Журнал об открытках»: *Организация нового проекта с «0» (в т.ч. регистрация). *Экономический анализ‚ планирование‚ контроль‚ статистический анализ. *Подбор‚ организация и управление персоналом‚ в т.ч. работа с авторами *Организация финансирования проекта‚ организация и контроль предпечатной подготовки‚ распространение журнала. С |
|
| ЗАО «Кристина и К», с апреля 1999 по апрель 2001 |
| Должность: | от менеджера до коммерческого директора |
| / «ООО «Дармика» (г.Москва) Описание деятельности компании: Издание и продажа (опт) подарочной литературы. Должностные обязанности: *Увеличение клиентской базы‚ *ценообразование‚ * организация рекламных акций и проектов‚ *проведение договорных компаний: разработка и составление типового договора‚ проведение переговоров‚ обсуждение условий работы‚ составление протоколов разногласий и дополнительных соглашений к договорам покупателей и обсуждение с их юристами‚ заключение договоров‚ *применение различных методов по возвращению долгов‚ *проведение переговоров по разрешению конфликтов и споров‚ ведение должников до суда (составление и направление предупреждений‚ претензий‚ исковых заявлений‚ пакетов документов для подачи в суд)‚ * управление персоналом. С |
|
| на договорной основе, с января 1993 по январь 1999 |
| Должность: | Продавец |
| в книжном магазине‚ администратор продаж‚ начальник коммерческого отдела. |
|
| Профессиональные навыки |
| Аналитический‚ статистический анализ; предложения по увеличению продаж/ дохода‚ сокращению издержек; разработка мотивационного пакета; разработка планирования‚ разработка и коррекция стратегических и тактических шагов; ведение переговоров с первыми лицами‚ управление персоналом (создание команды)‚ разрешение конфликтов‚ налаживание взаимодействия между отделами; организация выставок‚ рекламных акций и проектов‚ запуск и ведение новых проектов. |
|
