|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ЗАО КБ «Росэнергобанк», с августа 2006 по настоящее время |
| Должность: | Старший кредитный специалист |
| Осуществляла поиск и привлечение клиентов для кредитования по программе малого и среднего бизнеса. Проводила консультации клиентов по формам предоставляемых кредитов. Оказывала помощь в составлении кредитных договоров‚ справок и необходимой документации. Подготавливала пакет документов для выдачи кредита. Занималась проведением анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Взаимодействовала со службой безопасности и другими подразделениями Центрального офиса. Вела отчетную документацию. Участвовала в проведении финансового и залогового мониторинга заемщика. Осуществляла подбор и обучение персонала. |
|
| ОАО «Национальный Банк Развития», с марта 2005 по июль 2006 |
| Должность: | Начальник кредитно-кассового офиса |
| /Экономист Осуществляла поиск и привлечение клиентов для кредитования по программе малого среднего бизнеса. Работала с клиентами Банка‚ консультировала по вопросам предоставления кредитов. Проводила анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия‚ финансовый и залоговый мониторинг заемщика. Оформляла необходимый пакет документов для предоставления кредита. Взаимодействовала со службой безопасности и другими подразделениями Центрального офиса. Вела еженедельную отчетность. Выполняла сопровождение и мониторинг действующих кредитов. Руководила кредитно-кассовым офисом‚ занималась обучением новых сотрудников. |
|
| ЗАО «Банк Русский Стандарт», с апреля 2003 по ноябрь 2004 |
| Должность: | Ведущий специалист Управления Внутреннего Контроля |
| /Менеджер по привлечению клиентов Осуществляла контроль за соблюдением подразделениями банка утвержденных методик. Контролировала соответствие действий сотрудников и подразделений установленным в банке процедурам. Занималась мониторингом и анализом претензий клиентов банка по проблемам обслуживания клиентов. Производила мониторинг и отчетность по исполнению приказов. Осуществляла контроль работы менеджеров по привлечению клиентов в торговых организациях (внешний вид‚ уровень обслуживания клиентов‚ знание условий и тарифов по предлагаемым продуктам‚ наличие полиграфической продукции на рабочем месте). Разрабатывала мотивационные программы для сотрудников Банка. |
|
| Профессиональные навыки |
| Опыт продвижения продукта Банка. Отличное знание банковского учета. Знание основных законодательных актов‚ касающихся деятельности банка. Опытный пользователь ПК (MS Office‚ Internet)‚ оргтехники (принтер‚ сканер‚ копир‚ факс). Коммуникабельная‚ ответственная‚ инициативная. Настойчива в достижении цели‚ способна к самообразованию и повышению своего профессионального уровня. Имею опыт и желание работы в команде.
|
|
