Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-11-28 06:03:16 
[удалить]

Директор / Руководитель / Start-up менеджер

редактировать
Город: Москва
Раздел: Топ-менеджмент
Заработная плата: от 100000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
ЗАО "ГРОД", с апреля 2005 по настоящее время
Должность: Зам

г. Москва Консалтинговые услуги по вопросам: - Логистики‚ таможни между РФ Турцией и Украиной - Организации оптимальных бизнес процессов - Инвестиционно-строительная Должностные обязанности и достижения: - реорганизация компании из Консалтинговой в Инвестиционно-строительную - подготовка инвестиционных проектов - подбор и расстановка ведущих специалистов - привлечение административного ресурса - привлечение финансовых ресурсов - работа с разрешительной системой - подготовка земельных контрактов - рекламная компания Привлечены инвестиции в объеме 140 000 000 рублей Приобретен земельный участок Получено разрешение на строительство поселка 230 таунхаусов Выполнено работ на 169 000 000 рублей В кризис проект заморожен с кредиторкой в 15 000 000 рублей Период работы: С

Инвестиционно-строительная компания, с января 2004 по март 2005
Должность: Зам

со 100% иностранным капиталом Должностные обязанности и достижения: - Увеличение объема заказов - Управление кредиторской и дебиторский задолженностью - Реорганизация компании - Изменение кадровой политики Получение новых объемов по бюджетному и инвестиционному строительству Реструктурирована кредиторка‚ передана материнской компании в Турции (с согласия кредиторов) Часть дебиторской задолженности использовал для получения новых строительных объемов и получения авансовых платежей Период работы: С

АОКомпания "Энерджи Япы", с декабря 2001 по август 2002
Должность: Ген

г. Москва Инвестиционно-строительная компания Должностные обязанности и достижения: - Организация представительства Start up - работа с федеральными‚ муниципальными‚ фискальными и силовыми структурами - Подбор‚ расстановка и мотивация ведущих специалистов - Разработка стратегии и подготовка бизнес планов - Участие в тендерах и подбор строительных и инвестиционных объектов - анализ и подготовка инвестиционных предложений - Оптимизация финансовых потоков - Подготовка и регистрация Российской строитльной компании со 100% иностранным капиталом (упрощения получения бюджетных заказов) - Вывод компании на плановые показатели по объемам производства - Обеспечение финансовой‚ юридической и физической безопасности компании и учредителей‚ включая семьи За данный период: - открытие новой компании со 100% иностранным капиталом ИСК " БосфРус" - Выираны тендеры на Строительство вокзала г. Дубна МО (бюджет) строительство коттеджного поселка в химках (частный инвестор) Период работы: С

ЗАО "ГРОД", с апреля 1997 по декабрь 2001
Должность: Зам

г. Москва Консалтинговые услуги по вопросам: - Логистики‚ таможни между РФ Турцией и Украиной - Организации оптимальных бизнес процессов Должностные обязанности и достижения: - консультирование - подготовка бизнес планов - управление кадровой политикой компании Выход Турецкой строительной компании на рынок РФ Период работы: С

Московское представительство Фонда Делового Сотрудничества "Украина", с марта 1995 по апрель 1997
Должность: Советник по экономическим вопросам

г. Москва - координация действий между Фондом Президентских Программ России и Фондом Делового Сотрудничества "Украина" - координация стратегических межгосударственных поставок в льготном таможенном режиме - наращивание товарооборота - подготовка рекомендаций для посольства Украины Должностные обязанности и достижения: - Start up - работа с федеральными‚ муниципальными‚ фискальными и силовыми структурами - Подбор‚ расстановка и мотивация ведущих специалистов - Разработка стратегии и подготовка бизнес планов - Оптимизация финансовых и товарных потоков - Подготовка приема высших государственных чиновников - Обеспечение финансовой‚ юридической и физической безопасности Создание оптимально работающего не формального холдинга‚ в условиях плохо развитой банковской системы и постоянных срывов платежей и поставок. (Принцип платим сами себе и грузы отправляем сами себе) Период работы: С

ЗАО "Рос и К", с декабря 1994 по март 1995
Должность: Генеральный директор

г. Москва Реализация на территории РФ и Казахстана продукции украинских заводов - а\м Таврия - Сельскохозяйственная и строительная техника Харьковского тракторного завода - Ликероводочные изделия Должностные обязанности и достижения: - заключение ДИСТРИБЬЮТОРСКИХ соглашений с Авто ЗАЗ и Харьковским тракторным заводом - Организация поставок техники и а\м по межправительственным соглашениям‚ без уплаты НДС - работа с федеральными‚ муниципальными‚ фискальными и силовыми структурами - Подбор‚ расстановка и мотивация ведущих специалистов - подготовка рекламных мероприятий (как основных так и поддерживающей рекламы для дилеров) - Разработка стратегии и подготовка бизнес планов - Организация дилерской сети - Оптимизация финансовых и товарных потоков - Решение вопросов с " Союзплодимпорт" по поводу товарных знаков на ликеро-водочую продукцию - Вывод компании на плановые показатели по объемам реализации и плановой рентабельности - Обеспечение финансовой‚ юридической и физической безопасности компании и учредителей‚ включая семьи Создание оптимально работающего не формального холдинга‚ в условиях плохо развитой банковской системы и постоянных срывов платежей и поставок. (Принцип платим сами себе и грузы отправляем сами себе) Период работы: С

АОЗТ "ШАГ", с января 1994 по ноябрь 1994
Должность: Координатор

г. Москва - Производство ликероводочной продукции в Украине из давальческого сырья (поставка из Турции) - Производства комплектующих для АвтоЗАЗ в Турции - Отправка продукции Украины в Россию - Поставки Арматуры и Семян подсолнечника из Украины в Турцию - Финансирование производственных процессов дочерних компаний в Украине‚ Турции и Казахстане Создание оптимально работающего не формального холдинга‚ в условиях плохо развитой банковской системы и постоянных срывов платежей и поставок. (Принцип платим сами себе и грузы отправляем сами себе) Должностные обязанности и достижения: - подбор ведущих специалистов их мотивация - оптимизация бизнес процессов - подготовка бизнес проектов - логистика - участие в тендерах - подготовка и заключение арендных договоров 2 завода в Турции и 3 завода в Украине - финансовое обеспечение бизнес процессов - вывод компании на плановые показатели Период работы: С

Базовое предприятие, с декабря 1992 по декабрь 1993
Должность: Ген

для создания не формальной группы компаний: - По производству ликероводочной продукции из давальческого сырья - Организация производства комплектующих для АвтоЗАЗ в Турции - Организация поставок а\м Таврия в РФ и создание дилерской сети - Поставки СХ и Строительной техники производства Украины Должностные обязанности и достижения: - Организация компании с "0" Start up - Организация еще 2-х компаний‚ для перераспределения зон ответственности и более эффективного управления налогами и кадрами - работа с федеральными‚ муниципальными‚ фискальными и силовыми структурами - Подбор‚ расстановка и мотивация ведущих специалистов - Разработка стратегии и подготовка бизнес планов - Организация сбытовой сети - Оптимизация финансовых и товарных потоков - Вывод компании на плановые показатели по объемам реализации и плановой рентабельности - Обеспечение финансовой‚ юридической и физической безопасности компании и учредителей‚ включая семьи Создание оптимально работающего не формального холдинга‚ в условиях плохо развитой банковской системы и постоянных срывов платежей и поставок. (Принцип платим сами себе и грузы отправляем сами себе) Выше перечисленные компании входили в состав холдинга. Период работы: С

ВС РФ, с августа 1984 по июнь 1989
Должность: Офицер

(Полная занятость) Название организации: ВС РФ‚ г. Москва Должностные обязанности и достижения: Офицер

Профессиональные навыки

- Организация направлений и компаний с "0" Start up
- Разработка детальных бизнес планов по внедрению новых продуктов и продуктовых линеек
- Анализ по контрольным точкам‚ корректировка мероприятий для достижения намеченных результатов
- Подбор‚ расстановка‚ обучение сотрудников и разработка схем мативации сотрудников

Образование
Основное — высшее
МГУ (курсы переподготовки), с 1998 по 1999
Специальность: Антикризисное управление

Лен. ВОКУ им С.М. КИРОВА (высшее), с 1980 по 1984
Специальность: Комадный состав

Учебное заведение: Лен ВОКУ. имени КИРОВА‚ г. Санкт-Петербург Дата окончания: Август 1984 года Факультет: Сухопутные войска Специальность: Ремонт и Эксплуатация Колесной и гусеничной техники Форма обучения: Дневная/Очная

Дополнительные сведения
Семейное положение: женат
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
О себе: 1. Запуск Проекта Реализации АМ Таврия на территории РФ компания АОЗТ Шаг стала Генеральным Дистрибьютором Автозавода в РОССИИ
2. Запуск производства комплектующих для АВТОЗАЗ в турции
3. Создание дилерской сети по реализации Алкогольной продукции Украины на территории РОССИИ и Казахстана
4. Управление проектами по строительству г. Дубна ЖД ВОКЗАЛ - Бюджет г. Москва Элитный Котеджный поселок
5. Запуск проекта АОЗТ "ШАГ" - закупка зерна в Турции - аренда спиртовых и ликероводочных заводов в Украине (Черновицкая обл. и Виница) - реализация готовой продукции в РФ ИТД Большой опыт работы по началу проектов с "0"‚ и выведение их на плановую прибыль -+5%
Опубликовано 2010-11-28 06:03:16
Похожие резюме
Директор / Руководитель / Start-up менеджер МоскваStart-up директор/руководитель проекта МоскваДиректор по развитию, Start-up, Руководитель Проек МоскваДиректор предприятия. Руководитель проекта. Start- МоскваДиректор предприятия. Руководитель проекта. Start- Москваstart-up руководитель; директор по развитию Санкт-ПетербургРуководитель/Start up менеджер МоскваДиректор по развитию, Start-up менеджер МоскваStart-up Директор, директор по развитию, связи с о Москваstart-up директор, управляющий ресторана, директор Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь