| Обязанности:
- прием, увольнение работников,
- ведение и хранение трудовых книжек ,
- разработка положений, должностных инструкций, приказов,графиков отпусков,
- формирование и ведение личных дел,
- подготовка документов к архивному хранению,срочных трудовых договоров,табеля рабочего времени и штатного расписания,
- работа с фондами ,
- переписка с организациями,
- знание правил и норм охраны труда,
- составления кадровой отчетности |
