|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ООО «СпецТехАвто» (предоставление услуг спецтехники и автотранспорта), с марта 2010 по настоящее время |
| Должность: | Менеджер по работе с клиентами |
| Основные обязанности: привлечение и работа с клиентами‚ заключение договоров‚ ведение документооборота. Контроль оплаты клиентами счетов за предоставленные услуги. Работа по дебиторской задолженности. Проведение переговоров с инженерами‚ мастерами‚ прорабами‚ руководителями предприятий. Причина поиска работы: желание работать в большой компании с высоко поставленными целями и задачами. |
|
| ООО «РеалТрансАвто» (предоставление услуг спецтехники и автотранспорта‚ поставка стройматериалов), с декабря 2007 по декабрь 2009 |
| Должность: | Менеджер |
| Основные обязанности: поиск клиентов‚ развитие клиентской базы. Работа над дебиторской задолженностью. Ведение документооборота (в т.ч. электронного). Работа с поставщиками услуг и стройматериалов‚ сбор и анализ информации о ситуации на рынке и конкурентов‚ ценообразование. Подготовка встреч‚ проведение переговоров‚ заключение договоров. Работа с претензиями и возражениями‚ выявление потребностей‚ сопровождение клиента. Прием и обработка заявок‚ заключение договоров. Профессиональные достижения: увеличение объёмов продаж и клиентской базы. Опыт профессионального общения с инженерами‚ мастерами‚ прорабами‚ руководителями предприятий. Увеличение прибыли компании Опыт ведения переговоров‚ встреч‚ в т.ч. на уровне первых лиц. Максимально возможное выполнение заявок. Увеличение базы поставщиков‚ доверительно-дружеские отношения с ними‚ помимо товарно-денежных. Причина смены места работы: предложение лучших условий и перспектив развития. |
|
| ИП Фельдман Е, с июня 2007 по ноябрь 2007 |
| Должность: | Менеджер по продаже |
| Основные обязанности: работа с клиентами‚ заключение и оформление договоров. Работа с кассой. Мониторинг рынка‚ анализ информации о положении конкурирующих товаров‚ ценах. Профессиональные достижения: опыт продаж‚ опыт телефонных переговоров‚ навыки работы с документами. Причина увольнения: отсутствие карьерного роста. |
|
| Рекламный журнал «Уральский отдых», с июля 2005 по январь 2006 |
| Должность: | Менеджер по продаже |
| Основные обязанности: активный поиск и привлечение клиентов. Продажа рекламных возможностей. Ведение переговоров‚ заключение договоров. Создание клиентской базы. Профессиональные достижения: опыт активных продаж. Причина поиска работы: отсутствие перспектив и дальнейшего развития. |
|
| Профессиональные навыки |
| - создание‚ расширение и ведение клиентской базы
- опыт ведения переговоров‚ встреч
- знание техники продаж
- сбор и анализ информации о ценах конкурентов
- ведение первичной бухгалтерии
- контроль оказания услуг в полном объеме
- телефонные переговоры‚ прием и обработка заказов
|
|
