Помошник руководителя (заместитель).

Функции:
- разработка специализированного программного обеспечения для нужд предприятия;
- модернизация существующих электронных информационных систем;
- проведение отдельных мероприятий по обеспечению собственной безопасности;
- выполнение отдельных поручений руководства.
Профессиональные достижения: создана электронная информационно-справочная система обеспечивающая нужды предприятия, проведены мероприятия направленные на обеспечение собственной безопасности предприятия и выявлению потенциальных угроз, налажено взаимодействие с заинтересованными предприятиями и организациями.

В подчинении до 4 человек.
Функции:
- анализ эффективности подразделения;
- проведение мероприятий по выявлению фактов хищений и мошенничества со стороны сотрудников компании;
- проведение мероприятий конкурентной разведки;
- обеспечение бесперебойной работы существующих электронных информационных систем, их системное администрирование, модернизация, поддержка пользователей, обеспечение безопасности, ремонт;
- взаимодействие с поставщиками оборудования и программного обеспечения;
- внедрение систем внутреннего электронного документооборота группы компаний, создание и интеграция в существующие электронные информационные системы с нулевого уровня нового сегмента на базе удаленной производственной площадки;
Причина увольнения: несоблюдение работодателем условий найма.

В подчинении – 1
Функции:
– обеспечение бесперебойной работы существующих электронных информационных систем, их системное администрирование, модернизация, поддержка пользователей;
- обеспечение работы систем IP телефонии, обеспечение работы внутренних АТС,
- обеспечение безопасности электронных информационных систем,
Профессиональные достижения: организованы и запущены 2 дополнительных сервера баз данных, внедрена система резервного копирования данных и обеспечена отказоустойчивость систем, введена в эксплуатацию система клиент-банк.
Причина поиска нового места работы: критическая финансово-экономическая ситуация предприятия, задержки в начислении заработной платы.

В подчинении – 1
Функции:
– обеспечение бесперебойной работы существующих электронных информационных систем, их системное администрирование, модернизация, поддержка пользователей, обеспечение безопасности электронных информационных систем,
Профессиональные достижения: полностью реконструирована локальная вычислительная сеть, организовано резервное копирование критически важных данных, а так же отказоустойчивая работа систем в случае выхода из строя основного сервера.
Причина поиска нового места работы: низкий уровень оплаты труда.

Функции:
– поддержка пользователей, обеспечение бесперебойной и отказоустойчивой работы электронных информационных систем в составе группы администраторов.
Профессиональные достижения: изучены и внедрены в эксплуатацию аппаратно-программные комплексы по сбору данных о товарах и ценах на потребительском рынке Калужской области в составе федеральной системы сбора и обработки информации.
Причина поиска нового места работы: низкий уровень оплаты труда, отсутствие возможности профессионального развития.

До 15 сотрудников в прямом подчинении, кураторские функции над подчиненными подразделениями численностью до 200 сотрудников.
Функции:
- раскрытие, выявление, предотвращение преступлений и правонарушений,
- аналитическая, административно-управленческая, штабная деятельность,
- информационное и техническое обеспечение деятельности подразделений органов внутренних дел, оснащение их средствами электронно-вычислительной техники, проектирование и монтаж локальных вычислительных сетей, баз данных различного уровня сложности.
Профессиональные достижения: создана с нулевого уровня, а в дальнейшем модернизирована локальная вычислительная сеть одного из крупных управлений в составе УВД по Калужской области.
Причина увольнения – низкий уровень оплаты труда, полученные травмы.