|
| Опыт работы |
| 2-3 года |
| ООО «Голдаш Ритейл», с марта 2008 по настоящее время |
| Должность: | директора магазина |
| открытие магазина с "нуля", набор и обучение персонала, организация рекламных акций, достижение поставленных целей и планов, регулярная отчетность |
|
| ЗАО "Красная площадь", с июня 2007 по февраль 2008 |
| Должность: | менеджер коммерческого отдела |
| Должностные обязанности: поиск поставщиков‚ проведение переговоров‚ составление заявок‚ отслеживание складских остатков и работа с некондиционным товаром; ведение сезонных проектов. |
|
| ООО «Торговый дом Квазар-Кубань», с ноября 2006 по июнь 2007 |
| Должность: | руководитель отдела закупок |
| Должностные обязанности: работа со стратегическими поставщиками‚ урегулирование конфликтных вопросов‚ работа с дебиторской задолженностью‚ контроль и анализ ассортиментного перечня‚ работа со складскими остатками. |
|
| ООО «Торговый дом Квазар-Кубань», с октября 2005 по ноябрь 2006 |
| Должность: | менеджер отдела закупок |
| Должностные обязанности: работа со складскими остатками‚ составление заявок и своевременная отгрузка товара‚ работа с товарными группами (вывод и ввод ассортиментных позиций)‚ работа со спецзаказами. |
|
| ООО «Авантрейд», с апреля 2005 по сентябрь 2005 |
| Должность: | менеджер отдела закупок |
| Должностные обязанности: поиск новых поставщиков‚ составление заявок‚ поиск поставщиков по спецзаказам‚ работа с неликвидным товаром. |
|
| ООО «Авантрейд», с ноября 2003 по апрель 2005 |
| Должность: | продавец-консультант |
| Должностные обязанности: обслуживание и консультирование клиентов‚ отслеживание товарного остатка в отделе. |
|
| Профессиональные навыки |
| Формирование ассортиментной политики‚ ценообразование. Работа с мерчендайзерами‚ дизайнерами‚ обучение персонала. Улаживание конфликтных ситуаций‚ связанных с транспортировкой и приемкой товара. Набор и обучение персонала‚ мотивация‚ достижене поставленных целей. Грамотное проведение деловых переговоров. Знание ПК: Word‚ Excel‚ 1С-Предприятие 8:0‚ BEST‚ DOMINO |
|