|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «Медиком-М» (Продажа медицинского оборудования торговой марки Diagnostic Grifols S.A. (Испания), с сентября 2009 по настоящее время |
| Должность: | Директор Ростовского филиала |
| Должностные обязанности: Управление работой филиала (аренда помещений‚ телефония‚ организация рабочих мест и т.д.) Обеспечение выполнения плана продаж на территории филиала‚ проникновение продукции/увеличение доли продукции на рынке Выполнение бюджета Контроль дебиторской задолженности Формирование дилерской сети на закрепленной территории Подбор‚ обучение персонала Расчет заработной платы сотрудников‚ учет рабочего времени Контроль за подготовкой конкурсной документации Подготовка и проведение проектов по оснащению ЛПУ оборудованием Достижения: Создание клиентской базы на закрепленной территории (14 областей РФ). Увеличение активной клиентской базы с 0 до 22 %. Успешное проведение государственных закупок‚ защита 5 проектов по продаже оборудования (успешное проведение гос. закупок по оснащению нескольких ЛПУ одновременно). Успешное проведение переговоров с первыми лицами лабораторной диагностики областей. Обучение сотрудников‚ создание коллектива единомышленников. Опыт открытия предприятия "с нуля". |
|
| ООО "МД Резус", с июня 2008 по август 2009 |
| Должность: | Руководитель отдела продаж по ЮФО |
| Должностные обязанности: Организация работы отдела продаж Привлечение новых клиентов‚ увеличение продаж существующим клиентам Анализ рынка‚ конкурентной среды‚ мониторинг цен Поиск и развитие оптимальных способов продвижения продукции Работа с дебиторской задолженностью Обучение сотрудников работе с программой CRM / телефонным продажам Оформление различных видов продаж (электронные торги‚ государственные закупки) Подготовка и проведение выставок‚ презентаций‚ семинаров Подготовка отчетов Достижения: Доля рынка лабораторного оборудования по Ростовской области и Краснодарскому краю увеличена с 2 % до 14 % по сравнению с |
|
| ООО «МД Резус», с сентября 2007 по июнь 2008 |
| Должность: | Менеджер по продажам |
| Продажа продукции компании по телефону
Обслуживание клиентов в офисе
Работа с дебиторской задолженностью
Ведение документации
Монтаж оборудования в ЛПУ, обучение персонала ЛПУ
Подготовка тендеров/аукционной документации/заключение гос. контрактов.
Достижения
Создана база ЛПУ по ЮФО. Оснащено 12 ЛПУ ЮФО оборудованием компании. Самостоятельно получены необходимые медицинские знания в области трансфузиологии, иммуногематологиии, лабораторной диагностики/ знания структуры ЛПУ, источников финансирования, способов закупок бюджетных организаций. Самостоятельное изучение и внедрение в работу программы CRM. 1 место среди менеджеров по продаже оборудования в ЮФО (по итогам 2008 г.) |
|
| ООО "Мобайл плюс", с апреля 2006 по март 2007 |
| Должность: | Менеджер по работе с клиентами |
| Основные обязанности: Обслуживание клиентов по телефону Обслуживание клиентов в офисе |
|
| ЗАО Корпорация «Глория Джинс», с мая 2005 по апрель 2006 |
| Должность: | Ассистент вице-президента по производству |
| Основные обязанности: Организация рабочего дня руководителя Прием / оформление документации Контроль выполнения отделами распоряжений руководителя Обеспечение отчетами Организация бизнес туров руководителя Организация встреч‚ участие в переговорах |
|
| ООО "Пепси Интернешенл Боттлерс", с июля 1997 по сентябрь 2004 |
| Должность: | Специалист по работе с клиентами |
| Основные обязанности: Обслуживание клиентов по телефону Обслуживание клиентов в офисе Разрешение конфликтных ситуаций Ведение отчетной документации Выполнение поручений руководства Ассистент-администратор Основные обязанности: Прием входящей информации Организация рабочего дня руководителя Административная помощь сотрудникам Учет рабочего времени сотрудников Оформление приема/увольнения сотрудников |
|
| ООО Юридическая, с июля 1996 по июль 1997 |
| Должность: | Переводчик |
| Перевод документации Участие в переговорах |
|
| Профессиональные навыки |
| Знание мехнизмов продаж‚ отличное знание ЛПУ Юга России‚ Урала‚ Поволжья‚ Амурской областей‚ опыт создания клиентской базы "с нуля"‚ подбор‚ обучение персонала‚ умение создавать коллектив единомышленников‚ эффективно им управлять. Опыт открытия предприятия 2 "с нуля." |
|
