Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-11-25 05:17:21 
[удалить]

Специалист по управлению персоналом

редактировать
Город: Краснодар
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 20000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
ООО "Фактор Плюс", с мая 2006 по октябрь 2009
Должность: Руководитель департамента новых и приоритетных направлений

Управление движением информационных потоков на фирме, в том числе организация работы следующих отделов: отдела перспективного развития, отдела по работе с особо-значимыми клиентами, информационно-аналитического отдела;
Документационное обеспечение предприятия: Стандарты качества, регламенты фирмы, алгоритм взаимодействия между подразделениями, внедрение системы электронного документооборота;
Проведение внутренних аудитов, диагностика "слабых" мест на фирме, управление новыми проектами;
Организация работы с крупными клиентами, координация проведения котировок, аукционов, торгов;
Реклама (газеты, радио, ТV, календари, буклеты, сувениры).

ООО "Алан-Юг",, с февраля 2003 по май 2006
Должность: Заместитель директора по персоналу

Кадровое делопроизводство в полном объеме
Подбор и обучение персонала

Профессиональные навыки

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• Разработка и оптимизация штатного расписания
• Составление‚ организация и контроль исполнения графика отпусков
• Контроль ведения табелей учета рабочего времени
• Осуществление контроля трудовой дисциплины в подразделениях компании и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка‚ локальных корпоративных актов компании
• Организация и контроль предоставления сведений для расчета и начисления заработной платы
• Разработка систем мотивация персонала‚ в том числе внедрение системы оплаты KPI
• Разработка должностных инструкций компании и согласование их с руководителями подразделений
• Внедрение внутренних стандартов качества обслуживания клиентов и проведение внутренних аудитов на предприятии на предмет выполнения стандартов качества
• Организация управления новыми проектами на предприятии
• Описание и оптимизация бизнес–процессов компании‚ проведение диагностики по выявлению проблемных зон
• Расчет и анализ показателей текучести кадров
• Проведение исследований удовлетворенности трудом
• Работа с персональными данными сотрудников в базах  «1С:Бухгалтерия» версия 7.7.- 8.1.
• Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение статистики и анализ эффективности источников привлечения персонала.
• Организация разработки  профиля требований к вакансиям совместно со структурными подразделениями
• Разработка и организация программ по первоначальному обучению стажеров‚ адаптации новичков и наставничеству
• Организация и проведение мероприятий по оценке и  ежегодной аттестации персонала
• Постоянное плановое повышение квалификации персонала‚ создание кадрового резерва
• Организация внутренних семинаров‚ тренингов‚ "круглых столов"
• Выявление потребности и организация внешнего  обучения персонала
• Использование психологии управления в группах
• Использование арт-технологии в бизнесе

Образование
Основное — высшее
Краснодарский общественный институт патентоведения / патентоведение (высшее), с 1983 по 1985
Специальность: патентовед ВОИР

Кубанский государственный технологический университет / промышленная теплоэнергетика (высшее), с 1980 по 1985
Специальность: инженер-теплоэнергетик

Повышение квалификации
Квалификация: курсы повышения квалификации "Управление персоналом"
Учебное заведение: Академия маркетинга и социально-информационных технологий - ИМСИТ
Год получения: 2010
Квалификация: Тренинг «Ситуационный подход к управлению»
Учебное заведение: ООО "Юго-западная консалтинговая компания"
Год получения: 2009
Квалификация: Тренинг «Запуск программы изменений»
Учебное заведение: Компания "Академия Лидерства",
Год получения: 2009
Квалификация: Семинар «Аттестация персонала»
Учебное заведение: Компания "Транс Бизнес Консалтинг",
Год получения: 2008
Иностранные языки
Английский: начальный
Дополнительные сведения
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
Возможность командировок: нет
О себе: - Умею планировать и эффективно организовать свою работу и работу коллектива
- Умею собирать‚ систематизировать и анализировать информацию
- Имею навыки проведения котировок‚ торгов‚ аукционов
- Постоянно повышаю уровень своих знаний
- Корректна и внимательна в общении с людьми
- Имею навыки работы в нестандартных ситуациях
- Использую творческий подход к выполнению задач
- Всегда четко и вовремя выполняю порученную работу
Опубликовано 2010-11-25 05:17:21
Похожие резюме
Специалист по управлению персоналом КраснодарРуководитель по управлению персоналом КраснодарСпециалист по управлению персоналом Уфаруководитель по управлению персоналом, подготовке КраснодарСпециалист по управлению персоналом НовосибирскСпециалист по управлению персоналом ТольяттиСпециалист по управлению персоналом ЧелябинскСпециалист по управлению персоналом Москваспециалист по управлению персоналом ЯрославльСпециалист по управлению персоналом Новосибирск
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь