|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «Агромир», с февраля 2010 по сентябрь 2010 |
| Должность: | региональный менеджер по продажам |
| с.х. техники ведение клиентской база‚ опыт ведения переговоров‚ подписания договоров‚ контроль поступления оплаты‚ планирование продаж. Причина увольнения: передача функций продаж техники в филиалы. |
|
| ОАО "ГК"Агропром-МДТ", с января 2009 по январь 2010 |
| Должность: | ведущий специалист по продажам с.х. техники |
| ведение клиентской база‚ опыт ведения переговоров‚ подписания договоров‚ контроль поступления оплаты. Наладил партнерские отношения со многими клиентами‚ создал возможность и принял участие в продажах сопутствующих ведению сельхозбизнеса товаров: семена‚ удобрения‚ средства защиты растений. Причина увольнения: сокращение региональных – остается директор на несколько регионов. |
|
| ООО "Агро-строительные технологии", с декабря 2007 по февраль 2009 |
| Должность: | региональный менеджер |
| ведение клиентской базы‚ опыт ведения переговоров‚ подписания договоров‚ контроль поступления оплаты. Продвижение бренда John Deere на вверенной территории‚ выбор клиентами данной техники‚ не смотря на ее стоимость‚ партнерские отношения с руководителями с.х. предприятий. Причина увольнения: сокращение штатов. |
|
| Шлюмберже, с ноября 2006 по ноябрь 2007 |
| Должность: | техник по гидроразрыву пласта |
| (Крайний Север) изучение работ по гидроразрыву пласта (ГРП)‚ непосредственный выезд на месторождение‚ участие в работах на всех ее ступенях‚ ответственность за ее выполнение‚ координация работ совместно с руководителем бригады‚ для дальнейшей работы на месте руководителя‚ выполнения его функций. Освоил весь спектр данных работ. Причина увольнения: резкое снижение уровня заработной платы. |
|
| ООО "Агромир-сервис", с февраля 2006 по май 2006 |
| Должность: | сервисный инженер |
| Ремонт‚ переоборудование‚ гарантийное и сервисное обслуживание комбайнов ДОН-1500Б‚ тракторов‚ сеялок‚ культиваторов‚ установка кондиционеров на сельхозтехнику. Причина увольнения: Заниженная фактическая заработная плата |
|
| ООО "Волгоградагротехкомплекс", с июня 2005 по февраль 2006 |
| Должность: | инженер по эксплуатации |
| и ремонту СХТ Ремонт‚ наладка и техническое обслуживание зерноуборочных комбайнов ДОН-1500Б‚ поддержание техники в исправном тех. состоянии‚ ответственность за ее готовность. Составление дефектовочных ведомостей‚ закупка запчастей‚ контроль периода отсрочки платежей и оплаты. Освоил технику завода "Ростсельмаш". Причина увольнения: Банкротство предприятия |
|
| ЗАО"Гелио-Пакс-Трейд", с мая 2004 по май 2005 |
| Должность: | Инженер по сельскохозяйственной технике. |
| Изучение новой сельскохозяйственной техники‚ оценка ее внедрения на практике и наладка‚ выверка экономического эффекта‚ учет наработки по тракторам и другой сельхозтехнике‚ работающей в холдинге. Работа с гарантийной техникой. Прогнозирование затрат будущих периодов на ремонт и обслуживание машино-тракторного парка. Ведение и предоставление отчетности по выработке и затратам техники руководству с аналитическими дополнениями. Причина увольнения: переход в ООО «Волгоградагротехкомплекс». |
|
| Профессиональные навыки |
| Ключевые навыки: Опыт ведения переговоров‚ выявление ключевых потребностей у клиента‚ экономическая мотивация клиента на приобретение техники‚ разносторонние знания сельскохозяйственной техники и технологий ее применения‚ навыки борьбы с возражениями Повышение квалификации/курсы— обучаюшие курсы по сх технике Perard‚ Dondi‚ MaterMacc‚ Ricosma
— обучаюшие курсы по сх технике John Deere‚ Lemken‚ Amazone
- диплом на проведение гарантийных работ– обучение сервисных инженеров по технике "Ростсельмаш" на базе учебного центра «Бизон».
В процессе учебы в ВУЗе проходил практику в Германии - 6 мес. в Швейцарии - 3 мес.
|
|
