|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ОАО Гостиничный комплекс «Россия»., с августа 2008 по август 2009 |
| Должность: | Генеральный директор |
| А.Организация и осуществление охраны предприятия.
1.Физическая охрана:
-организация системы физической охраны;
-подбор, обучение и расстановка персонала службы безопасности ,охраны.
-организация контроля за осуществлением персоналом СБ, охраны должностных обязанностей.
-распространение передового опыта.
2.Техническая защита предприятия:
-Организация и создание системы видео-наблюдения, в том числе скрытного. Анализ получаемой информации и ее использование.
-Организации и создание системы доступа на предприятие.
Б.Участие в подборе и проверке персонала предприятия.
1.Проверка работающего персонала (сотрудников) в том числе с привлечением возможностей правоохранительных органов.
2.Вновь принимаемый персонал:
-просмотр и изучение анкет;
-получение информации о кандидатах с предыдущих мест работы.
-их проверка с привлечением возможностей правоохранительных органов;
-личное собеседование с кандидатом и выдача заключения о целесообразности их приема на работу.
В.Участие в работе по повышению рентабельности бизнеса и улучшению его имиджа.
1.Организация системы мероприятий по противодействию хищениям со стороны сотрудников предприятия.
2.Участие в выборе организаций- поставщиков и строительных фирм , их проверка , в целях минимизации расходов и противодействия недобросовестным сотрудникам предприятия , ради личной выгоды привлекающих для сотрудничества «свои» фирмы.
Г. Организация системы мероприятий по действиям в экстремальных ситуациях.
1.Организация системы мероприятий по действиям в критических ситуациях (при получении информации о подготовке или совершении на предприятии преступлений, пожаре ит.п.).
2.Обучение и тренировки персонала по действиям в критических ситуациях.
3.Поддержание необходимых контактов с правоохранительными органами.
Д.Информационно-аналитическая работа.
1.Анализ, систематическое и оперативное информирование акционера, СД и руководство управляющей компании о ситуации на предприятии. |
|
| ОАО Гостиничный комплекс «Россия»., с января 2007 по август 2008 |
| Должность: | Заместитель генерального директора по общим вопросам |
| комплекс «Россия». |
|
| ОАО Гостиничный комплекс «Россия»., с сентября 2005 по январь 2007 |
| Должность: | Заместитель генерального директора по безопасности |
| |
|
| ОАО «Уфимский завод автомобильных моторов», с октября 2004 по январь 2006 |
| Должность: | Начальник службы безопасности |
| А.Организация и осуществление охраны предприятия.
1.Физическая охрана:
-организация системы физической охраны;
-подбор, обучение и расстановка персонала службы безопасности ,охраны.
-организация контроля за осуществлением персоналом СБ, охраны должностных обязанностей.
-распространение передового опыта.
2.Техническая защита предприятия:
-Организация и создание системы видео-наблюдения, в том числе скрытного. Анализ получаемой информации и ее использование.
-Организации и создание системы доступа на предприятие.
Б.Участие в подборе и проверке персонала предприятия.
1.Проверка работающего персонала (сотрудников) в том числе с привлечением возможностей правоохранительных органов.
2.Вновь принимаемый персонал:
-просмотр и изучение анкет;
-получение информации о кандидатах с предыдущих мест работы.
-их проверка с привлечением возможностей правоохранительных органов;
-личное собеседование с кандидатом и выдача заключения о целесообразности их приема на работу.
в. Организация системы мероприятий по действиям в экстремальных ситуациях.
1.Организация системы мероприятий по действиям в критических ситуациях (при получении информации о подготовке или совершении на предприятии преступлений, пожаре ит.п.).
2.Обучение и тренировки персонала по действиям в критических ситуациях.
3.Поддержание необходимых контактов с правоохранительными органами.
Место работы:*
Период работы:* c января февраля марта апреля мая июня июля августа сентября октября ноября декабря Период работы -- год начала года — по январь февраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь годаЕсли вы в настоящее время работаете на указанном месте, год окончания указывать не нужно.
Должность:*
Описание опыта:
А.Организация и осуществление охраны предприятия.
1.Физическая охрана:
-организация системы физической охраны;
-подбор, обучение и расстановка персонала службы безопасности ,охраны.
-организация контроля за осуществлением персоналом СБ, охраны должностных обязанностей.
-распространение передового опыта.
2.Техническая защита предприятия:
-Организация и создание системы видео-наблюдения, в том числе скрытного. Анализ получаемой информации и ее использование.
-Организации и создание системы доступа на предприятие.
Б.Участие в подборе и проверке персонала предприятия.
1.Проверка работающего персонала (сотрудников) в том числе с привлечением возможностей правоохранительных органов.
2.Вновь принимаемый персонал:
-просмотр и изучение анкет;
-получение информации о кандидатах с предыдущих мест работы.
-их проверка с привлечением возможностей правоохранительных органов;
-личное собеседование с кандидатом и выдача заключения о целесообразности их приема на работу.
в. Организация системы мероприятий по действиям в экстремальных ситуациях.
1.Организация системы мероприятий по действиям в критических ситуациях (при получении информации о подготовке или совершении на предприятии преступлений, пожаре ит.п.).
2.Обучение и тренировки персонала по действиям в критических ситуациях.
3.Поддержание необходимых контактов с правоохранительными органами.Перечислите коротко: должностные обязанности, значительные проекты, достижения.
Обновление... |
|
| ОАО Гостиничный комплекс «Россия»., с сентября 2004 по октябрь 2004 |
| Должность: | Директор по режиму и безопасности |
| А.Организация и осуществление охраны предприятия.
1.Физическая охрана:
-организация системы физической охраны;
-подбор, обучение и расстановка персонала службы безопасности ,охраны.
-организация контроля за осуществлением персоналом СБ, охраны должностных обязанностей.
-распространение передового опыта.
2.Техническая защита предприятия:
-Организация и создание системы видео-наблюдения, в том числе скрытного. Анализ получаемой информации и ее использование.
-Организации и создание системы доступа на предприятие.
Б.Участие в подборе и проверке персонала предприятия.
1.Проверка работающего персонала (сотрудников) в том числе с привлечением возможностей правоохранительных органов.
2.Вновь принимаемый персонал:
-просмотр и изучение анкет;
-получение информации о кандидатах с предыдущих мест работы.
-их проверка с привлечением возможностей правоохранительных органов;
-личное собеседование с кандидатом и выдача заключения о целесообразности их приема на работу.
в. Организация системы мероприятий по действиям в экстремальных ситуациях.
1.Организация системы мероприятий по действиям в критических ситуациях (при получении информации о подготовке или совершении на предприятии преступлений, пожаре ит.п.).
2.Обучение и тренировки персонала по действиям в критических ситуациях.
3.Поддержание необходимых контактов с правоохранительными органами. |
|
| № 8598 Сбербанка России., с марта 2002 по июнь 2002 |
| Должность: | Заместитель начальника отдела экономической безопасности Управления безопасности и защиты информации Башкирского отделения |
| А.Организация и осуществление охраны предприятия.
1.Физическая охрана:
-организация системы физической охраны;
-подбор, обучение и расстановка персонала службы безопасности ,охраны.
-организация контроля за осуществлением персоналом СБ, охраны должностных обязанностей.
-распространение передового опыта.
2.Техническая защита предприятия:
-Организация и создание системы видео-наблюдения, в том числе скрытного. Анализ получаемой информации и ее использование.
-Организации и создание системы доступа на предприятие.
Б.Участие в подборе и проверке персонала предприятия.
1.Проверка работающего персонала (сотрудников) в том числе с привлечением возможностей правоохранительных органов.
2.Вновь принимаемый персонал:
-просмотр и изучение анкет;
-получение информации о кандидатах с предыдущих мест работы.
-их проверка с привлечением возможностей правоохранительных органов;
-личное собеседование с кандидатом и выдача заключения о целесообразности их приема на работу.
в. Организация системы мероприятий по действиям в экстремальных ситуациях.
1.Организация системы мероприятий по действиям в критических ситуациях (при получении информации о подготовке или совершении на предприятии преступлений, пожаре ит.п.).
2.Обучение и тренировки персонала по действиям в критических ситуациях.
3.Поддержание необходимых контактов с правоохранительными органами. |
|
| №7798 г.Уфы Сбербанка России., с декабря 2001 по март 2002 |
| Должность: | Начальник отдела безопасности и защиты информации Северного отделения |
| А.Организация и осуществление охраны предприятия.
1.Физическая охрана:
-организация системы физической охраны;
-подбор, обучение и расстановка персонала службы безопасности ,охраны.
-организация контроля за осуществлением персоналом СБ, охраны должностных обязанностей.
-распространение передового опыта.
2.Техническая защита предприятия:
-Организация и создание системы видео-наблюдения, в том числе скрытного. Анализ получаемой информации и ее использование.
-Организации и создание системы доступа на предприятие.
Б.Участие в подборе и проверке персонала предприятия.
1.Проверка работающего персонала (сотрудников) в том числе с привлечением возможностей правоохранительных органов.
2.Вновь принимаемый персонал:
-просмотр и изучение анкет;
-получение информации о кандидатах с предыдущих мест работы.
-их проверка с привлечением возможностей правоохранительных органов;
-личное собеседование с кандидатом и выдача заключения о целесообразности их приема на работу.
в. Организация системы мероприятий по действиям в экстремальных ситуациях.
1.Организация системы мероприятий по действиям в критических ситуациях (при получении информации о подготовке или совершении на предприятии преступлений, пожаре ит.п.).
2.Обучение и тренировки персонала по действиям в критических ситуациях.
3.Поддержание необходимых контактов с правоохранительными органами. |
|
| МВД РБ, с июня 1974 по декабрь 2001 |
| Должность: | Полковник милиции |
| г. Проходил службу в органах внутренних дел МВД РБ на различных должностях оперативно-начальствующего состава криминальной милиции. Полковник милиции‚ в отставке. |
|
| Профессиональные навыки |
| Навыки по организации и осущ.охраны труда.
Подборка и проверка персонала.
Повышение рентабельности бизнесса.
Организация меропрятий по действиям в экстр.ситуациях.
Информ.аналитич.работа. |
|
