2010-11-26 14:20:51
[удалить]
|
Менеджер по кадрам и подбору персоналу. редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 25000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| до 2 лет | | ООО «АвтоЭксперт», с мая 2010 по настоящее время | | Должность: | Начальник отдела Управления делами | | 1.Ведение кадрового делопроизводства:
- размещение объявлений о наборе на открытые вакансии в Интернете и СМИ;
- проведение собеседования с кандидатами на открытую вакансию;
- отбор кандидатов;
- разработка внутренних локальных актов;
- приём и увольнение на работу;
- заполнение личных карточек сотрудников;
- формирование личных дел сотрудников;
- составление трудовых договоров;
- составление гражданско-правовых договоров;
- составление должностных инструкций;
- составление договоров о материальной ответственности на сотрудников организации;
- составление дополнительных соглашений к трудовым договорам;
- составление доверенностей на сотрудников организации;
- ведение реестра: приказов, трудовых договоров, доверенностей;
- ведение табеля учёта рабочего времени сотрудников;
- ведение трудовых книжек;
- составление актов выполненных работ на сотрудников организации, работающих по гражданско-правовым договорам;
- оформление медицинских полисов на принятых сотрудников;
- заполнение и сдача персонифицированного учёта в Пенсионный фонд.
2.Ведение переговоров и заключение договоров по хозяйственным вопросам компании;
3.Решение вопросов рекламы. | | | ООО «СК "ЛК-Сити", с мая 2009 по сентябрь 2010 | | Должность: | Начальник отдела Управления делами | | 1.Ведение кадрового делопроизводства:
- размещение объявлений о наборе на открытые вакансии в Интернете и СМИ;
- проведение собеседования с кандидатами на открытую вакансию;
- отбор кандидатов;
- разработка внутренних локальных актов;
- приём и увольнение на работу;
- заполнение личных карточек сотрудников;
- формирование личных дел сотрудников;
- составление трудовых договоров;
- составление гражданско-правовых договоров;
- составление должностных инструкций;
- составление договоров о материальной ответственности на сотрудников организации;
- составление дополнительных соглашений к трудовым договорам;
- составление доверенностей на сотрудников организации;
- ведение реестра: приказов, трудовых договоров, доверенностей;
- ведение табеля учёта рабочего времени сотрудников;
- ведение трудовых книжек;
- составление актов выполненных работ на сотрудников организации, работающих по гражданско-правовым договорам;
- оформление медицинских полисов на принятых сотрудников;
- заполнение и сдача персонифицированного учёта в Пенсионный фонд.
2.Ведение переговоров и заключение договоров по хозяйственным вопросам компании;
3.Решение вопросов рекламы.
4.Работа с архивом.
5.Контроль работы офис-менеджеров, архивариуса | | | ООО "Автоклуб"Петербург", с октября 2009 по март 2010 | | Должность: | Заместитель генерального директора | | - организация рабочего процесса компании;
- контролирование и регулирование работы всех отделов компании (отдел продаж карт на абонентское обслуживание в компании, отдел продажа страховок, отдел контроля, отдел технической службы, отдел курьерской службы, отдел кадров);
- разрешение спорных ситуаций между сотрудниками компании;
- разрешение спорных ситуаций между компанией и бывшими сотрудниками компании;
- ведение переговоров и заключение договоров по хозяйственным вопросам компании;
- набор персонала;
- отбор персонала;
- обучение и адаптация персонала;
- контроль над работой и мотивацией персонала;
- ведение переговоров и заключение договоров с будущими партнёрами компании;
- расширение дисконтной программы для участников компании;
- и т.д. | | | Профессиональные навыки | | - хорошое знание трудового законодательства РФ;
- знание и умение организовывать КДП с нуля;
- организация документооборота компании (делопроизводства) с нуля;
- умение работать со следующими программами:MS Office‚ Гарант‚
Консультант‚ 1С8.1"Зарплата и кадры". | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | " Рубикон" (курсы переподготовки), с 2009 по 2009 | | Специальность: | Менеджер по кадрам и подбору персонала | | | | | Ленинградский филиал Российского Университета кооперации (высшее), с 2005 по 2009 | | Специальность: | специалист сервиса | | | | | Санкт- Петербургское высшее педагогическое училище ‚ факультет Социальная педагогика; (среднее-специальное), с 1998 по 2001 | | Специальность: | Социальная педагогика | | | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | О себе: | Ответственна‚ исполнительна‚трудолюбива‚ коммуникабельна‚ целеустремлённа‚ пунктуальна‚ способна к обучению‚ психологически устойчива‚ стемлюсь к повышению уровня знаний и квалификации. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-11-26 14:20:51
|
|
Похожие резюме
Менеджер по кадрам и подбору персоналу. Санкт-ПетербургМенеджер по подбору персонала инспектор по кадрам Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу(подбору) Санкт-ПетербургМенеджер по подбору персоналу Санкт-ПетербургМенеджер по подбору персонала, менеджер по кадрам Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу по подбору персонала Санкт-Петербургменеджер по кадрам и персоналу Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу, по кадрам. Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу/кадрам Санкт-ПетербургМенеджер по кадрам и персоналу Санкт-Петербург
|
|
