|
Опыт работы |
2-3 года |
ООО«Профессиональный Страховой Альянс», с июля 2009 по август 2010 |
Должность: | Директор по персоналу |
Создание и управление рабочей группой продаж услуг компании Собеседование с соискателями Обучение персонала Кадровое делопроизводство (в единственном числе) Ведение переговоров с партнерами компании Прямые продажи услуг компании Расширение и обслуживание клиентской базы |
|
Allianz Life and Finance, с декабря 2008 по июль 2009 |
Должность: | Менеджер по персоналу (представитель отдела рекрутинга) |
Подбор, отбор персонала (в отдел продаж, и не только) Размещение и обновление вакансий на рабочих сайтах Приглашение соискателей на собеседование в Компанию Собеседование с соискателями Обучение персонала Переговоры с кадровыми компаниями и государственными структурами (ярмарки вакансий, размещение информации о вакансиях в СМИ) Презентация Компании Аналитика персонала Дополнительное обучение в компании: техники продаж |
|
ОАО «Мосхимфармпрепараты им Н.А.Семашко», г.Москва, с февраля 2008 по май 2008 |
Должность: | Старший менеджер отдела кадров (прохождение производственной практики) |
Размещение и обновление вакансий на рабочих сайтах; Проведение мониторингов рынка труда (анализ вакансии в разрезе спроса и предложений на рынке, требований и обязанностей, соотношение уровня оплаты труда к требованиям и обязанностям); Поиск резюме; Приглашение соискателей на собеседование в Компанию; Участие в проведении собеседований с кандидатами; Работа с кадровыми агентствами Выполнение поручений начальника отдела кадров и заместителя ген. директора. |
|
Аптека 206 «На Рязанском проспекте», г. Москва, с августа 2004 по сентябрь 2004 |
Должность: | Работник 1-ого стола и рецептурно-производственного отдела |
Отпуск безрецептурных лекарственных средств; Отпуск лекарственных средств по рецепту; Изготовление лекарственных средств по рецепту |
|
Профессиональные навыки |
Готовность и умение принимать решения Умение проводить переговоры с клиентами Нацеленность на результат Быстрая обучаймость
|
|