| - Представляет интересы предприятия и действует от его имени.
-Руководит и контролирует работников предприятия.
-Принимает решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников торгового предприятия; применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
-Оформляет договоры поставки, купли - продажи, комиссии и т.д.
-Анализирует результаты продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывает и проводит мероприятия по повышению качества торгового процесса.
-Обеспечивает организацию учета товарно-материальных ценностей и представляет отчетность об объемах произведенных продаж директору предприятия (владельцу).
-Осуществляет контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
-Ведение кадрового делопроизводства.
-Обеспечивает наличие оборудования, инвентаря в соответствии с требованиями стандартов необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации в месте продажи.
-Создает надлежащие условия торгового обслуживания, а также возможность правильного выбора товаров покупателями.
-Оформляет, получает лицензии, соответствующие разрешения и иные документы (сертификаты соответствия, гигиенические заключения) и представляет их, либо часть информации, содержащейся в этих документах для ознакомления покупателям.
-Организовывает, планирует и координирует деятельность предприятия розничной торговли.
-Доводит до сведения покупателей информацию о товарах и иной информации, способствующей правильному выбору товара покупателем. |
