Начальник, зам. начальника, специалист отдела кадр

Организация ведения кадрового делопроизводства в полном объёме; подбор персонала, комплектование компании кадрами;
проведение переговоров и консультирование руководителей о правильности учета кадров (приказы - прием, перевод, увольнение, отпуск, личные дела, карточки Т-2; ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени, заполнение, учет и хранение трудовых книжек и т.д.), кадровый аудит в филиалах организации.
Подготовка проектов и правовая экспертиза локальных нормативных документов, приказов и распоряжений.
Разработка, подготовка, правовая экспертиза, оформление договоров аренды, подряда, договоров возмездного оказания услуг, купли-продажи и др.
Подготовка юридических заключений, писем, заявлений, ходатайств юридического характера.
Ведение претензионно-исковой работы.

Консультирование отдел кадров по ведению кадрового делопроизводства; визирование приказов о приеме, переводе, увольнении, об отпусках, трудовых договоров и дополнительных соглашений; взаимодействие с ФОМС; консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; предоставление работникам справок, характеристик, копий документов об их трудовой деятельности, заверенных в установленном порядке; подготовка документов сотрудников для оформления банковских карт; участие в разработке внутренних локальных нормативных актов и положений организации, ознакомление работников с документами. Ведение претензионно-исковой работы по трудовым вопросам.
Подготовка юридических заключений, писем, заявлений, ходатайств юридического характера.
Курирование подготовки договоров гражданско-правового характера.
Разработка, подготовка, правовая экспертиза, оформление договоров аренды, подряда, договоров возмездного оказания услуг, поставки, купли-продажи и др.

Аудит работы кадровой службы на соответствие нормам ТК РФ; выявление недостатков и нарушений в документах кадрового учета, принятие мер по устранению выявленных нарушений; разработка и корректировка внутренних нормативных актов (положения, договоры и пр.); контроль ведения КДП, в том числе самостоятельное ведение части подразделений в полном объеме.
Организация, контроль и руководство отдела кадров (в подчинении 3 чел.); контроль и организация КДП в филиалах; консультирование подчиненных сотрудников и руководителей структурных подразделения по вопросам применения ТК РФ, КДП; взаимодействие с ФОМС.
Формирование и сдача дел в архив.
Составление установленной отчетности по учету личного состава (движение персонала, текучесть). Работа в программе 1С 7.7.
Подчинение Генеральному директору общества.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; подбор персонала, комплектование компании кадрами; подготовка сведений для начисления заработной платы - оформление приказов о приеме, переводе, увольнении, по отпускам, оформление договоров и дополнительных соглашений; оформление личных карточек (Т-2), учет и хранение трудовых книжек, ведение журналов регистрации, формирование папок с приказами; консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; предоставление работникам справок, характеристик, копий документов об их трудовой деятельности, заверенных в установленном порядке; подготовка документов сотрудников для оформления банковских карт; ведение графика отпусков; участие в разработке внутренних локальных нормативных актов и положений организации, ознакомление работников с документами.
Формирование и сдача дел в архив.
Курирование подготовки договоров гражданско-правового характера.
Вся работа (отчеты, выдача справок и др.) с Пенсионным Фондом г. Новый Уренгой.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; подбор персонала, комплектование компании кадрами; подготовка сведений для начисления заработной платы - оформление приказов о приеме, переводе, увольнении, по отпускам, оформление договоров и дополнительных соглашений; оформление личных карточек (Т-2), учет и хранение трудовых книжек, ведение журналов регистрации, формирование папок с приказами; консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; предоставление работникам справок, характеристик, копий документов об их трудовой деятельности, заверенных в установленном порядке; подготовка документов сотрудников для оформления банковских карт; ведение графика отпусков; участие в разработке внутренних локальных нормативных актов и положений организации, ознакомление работников с документами.
Курирование подготовки договоров гражданско-правового характера.
Формирование и сдача дел в архив.
Открытие, закрытие и ведение лицевых счетов клиентов. Заключение договоров (аренды, хоз. договора, кредитные договора и др.).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; подбор персонала; подготовка сведений для начисления заработной платы - оформление приказов о приеме, переводе, увольнении, по отпускам, оформление договоров и дополнительных соглашений; оформление личных карточек (Т-2), учет и хранение трудовых книжек, ведение журналов регистрации, формирование папок с приказами; консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; предоставление работникам справок, характеристик, копий документов об их трудовой деятельности, заверенных в установленном порядке; ведение графика отпусков; участие в разработке внутренних локальных нормативных актов и положений организации, ознакомление работников с документами.
Формирование и ведение архива.
Открытие, закрытие и ведение лицевых счетов клиентов. Заключение договоров (аренды, хоз. договора и др.).

Проверка коммерческих банков.

Ведение лицевых счетов клиентов (федеральные и муниципальные организации).