Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ОАО РЖД (дочерняя компания), с апреля 2010 по ноябрь 2010 | | Должность: | Главный специалист отдела управления персоналом | | Кадровое администрирование в полном объёме всех участков КДП, правовое сопровождение трудовых отношений, менеджмент персонала | | | Крупная гос.структура, с февраля 2005 по октябрь 2009 | | Должность: | Зам. начальника отдела | | Организация и администрирование работы отдела (15 чел.), в т.ч. адаптация новых работников, формирование приверженности организации, выявление потребности в обучении, составление программ обучения и оценка результатов.
Разработка должностных инструкций, положений об отделе и др.;
Юридическая экспертиза документов в области корпоративного права и управления организаций всех ОПФ;
Мониторинг законодательства в области трудового, корпоративного, гражданского права;
Подготовка юридических заключений по вопросам применения права, аналитических комментариев, меморандумов по вопросам законодательства до уровня министерства;
Формирование и ведение отчетности;
Достижения: Постановка с нуля новой сферы деятельности отдела, документальное и программное сопровождение. Высокая эффективность и передовые показатели. Менее чем через год работы заняла руководящую должность. | | | Крупная гос.структура, с октября 2002 по февраль 2005 | | Должность: | Специалист по регистрации организаций | | Регистрация‚ реорганизация‚ ликвидация организаций всех форм собственности‚ изменения в учредительные документы. Правовая экспертиза учредительных документов компаний; решений‚ положений и других корпоративных документов. | | | ООО "АТР", с января 2002 по сентябрь 2002 | | Должность: | Юрист | | Подготовка договоров‚ урегулирование конфликтов‚ документальное и правовое сопровождение деятельности фирмы | | | Профессиональные навыки | | Знание новейших направлений деятельности и технологий в области HR, отличное знание ТК РФ.
Опыт проведения всех процедур в сфере кадрового администрирования и документооборота: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, штатное расписание, табель, Т-2 и т.п. Ведение и хранение трудовых книжек. Нестандартизированные приказы и распоряжения.
Сложные случаи наложения взысканий, увольнение за прогулы, сокращение численности и штата.
Взаимодействие с ПФ, страховыми компаниями, центром занятости; отчетность.
Организационное проектирование системы управления персоналом (Aris, BPWin), оптимизация деятельности персонала.
Организация кадровой службы в полном соответствии с законодательством, постановка с нуля, (восстановление) регламентированного и управленческого учета в 1С:8.1. "Зарплата и Управление персоналом".
Разработка, согласование, усовершенствование, внедрение локальных нормативных актов, должностных инструкций, трудовых договоров, дополнительных соглашений и т.п.
Большой опыт работы с нормативной документацией, толкование и анализ (до уровня министерств).
Разработка кадровой политики компании, формирование системы адаптации, мотивации (материальной и нематериальной), оценки персонала, внедрение и сопровождение.
Опыт проведения кадрового аудита, в т.ч. группы компаний.
Член ВКК-Национальный союз кадровиков.
Компьютерные навыки и знания: Продвинутый пользователь:MS Office, Internet, Lotus Notes, BPwin, Aris, Navision, СПС (Гарант, Консультант+),1С:8.1 – ЗиУП | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Московский государственный университет приборостроения и информатики‚ Факультет: Менеджмент (второе высшее), с 2005 по 2008 | | Специальность: | Управление персоналом (менеджмент) | | Управление персоналом (HR) с сильной подготовкой в области информационных технологий, используемых в управлении. | | | Русский институт управления (высшее), с 1998 по 2002 | | Специальность: | Юриспруденция | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Специалист | | Учебное заведение: | ЦСО 1С - АВФ Информ | | Год получения: | 2010 | | Название курса (экзамена): | Сертифицированный курс 1С:8.1-Управление персоналом "Регламентированный и управленческий учёт" | | | Квалификация: | Специалист | | Учебное заведение: | МИИТ | | Год получения: | 2010 | | Название курса (экзамена): | Система воинского учета и бронирования | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Инновационные взгляды, активная жизненная позиция, отличные организаторские и управленческие качества, динамичность.
Высокая степень самостоятельности в принятии решений.
Очень хороший аналитик.
Аккуратность и самоорганизация на высоком уровне.
Быстрая интеграция в любую специфику деятельности.
Развитые навыки "start-up" менеджмента. | | | '
|
