|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ОАО "ВолгаТелеком", с августа 2009 по настоящее время |
| Должность: | Ведущий специалист Службы нормирования труда и сопровождения организационных структур |
| 1. Организация и проведение работы по изучению производственных процессов по структурным подразделениям (цехам‚ отделам)‚ выявление потерь рабочего времени. Оптимизация производственных процессов. 2. Проведение хронометражей и фотографий рабочего времени. 3. Разработка норм выработки и норм времени‚ внедрение разработанных норм. 4. Проверка соответствия выполняемых работниками функций должностным инструкциям и утвержденному функционалу‚ выявление непрофильных функций. 5. Проверка обоснованности установленных доплат (за совмещение‚ расширение зоны обслуживания‚ увеличения объема работы). 6. Выполнение расчетов численности штата. 7. Внесение изменений в штатное расписание. 8. Мониторинг и разработка должностных инструкций и положений о подразделениях. |
|
| ОАО "ВолгаТелеком", с января 2008 по август 2009 |
| Должность: | Руководитель группы сопровождения организационных структур Управления по работе |
| с персоналом 1. Руководство проектами по организационному проектированию‚ разработке и оптимизации организационных структур и функционала компании. 2. Руководство проектами по формированию штатных расписаний структурных подразделений Нижегородского филиала. 3. Курирование работ в программе Oracle EBS в части ввода штатных единиц и подразделений‚ согласно утвержденной организационной структуры и штатного расписания. 4. Руководство проектами по разработке положений о структурных подразделениях компании‚ цехах‚ отделах‚ службах. 5. Мониторинг и разработка должностных инструкций и требований к должности. |
|
| ОАО "ВолгаТелеком", с октября 2005 по январь 2008 |
| Должность: | специалист 1 категории |
| 1.Разработка штатных расписаний по структурным подразделениям и аппарату управления Нижегородского Филиала ОАО «ВолгаТелеком»: подготовка и внесение изменений в штатное расписание‚ рассмотрение целесообразности введения/исключения той или иной должности‚ проверка на соответствие ЕТКС и корпоративному справочнику. 2.Рассмотрение целесообразности установления доплат и надбавок. 3.Контроль за соответствием штатного расписания организационной структуре. 4.Анализ существующей организационной структуры‚ работа над совершенствованием организационной структуры‚ подготовка и внесение изменений в организационные структуры. 5.Выполнение работ в Oracle EBS по внесению изменений в штатное расписание‚ организационные структуры‚ внесение графиков работ персонала. 6.Контроль за своевременностью и правильностью внесения Структурными подразделениями информации в систему Oracle EBS (перечни изменений в ШР‚ графики работ персонала). 7.Должностные инструкции‚ положения об отделах‚ службах и‚ положения о СП. 8.Работа над проектом «Разработка системы грейдов»‚ формирование штатного расписания. 9.Модель компетенций‚ политика Разработка требований к должности |
|
| ОАО "ВолгаТелеком", с марта 2004 по октябрь 2005 |
| Должность: | Инженер по нормированию и организации труда |
| Выполнение работ по нормированию труда: - Выполнение замеров рабочего времени при помощи методов нормирования: хронометраж‚ фотографии рабочего времени; - Анализ и обобщение результатов изучения затрат рабочего времени‚ разработка нормативов (норм) затрат труда; - Замена существующих норм новыми; - Расчет штата‚ согласно разработанным нормативам. |
|
| Профессиональные навыки |
| Знание методики организационных изменений;
Знание экономики труда;
Форм и систем заработной платы и материального стимулирования;
Тарифно-квалификационныхсправочников работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих;
Порядка установления должностных окладов‚ доплат‚ надбавок к заработной плате по системе грейдов;
Законодательство о труде;
Знание Word‚ Excel‚ объединенной мастер-системы Oracle в часте полномочий специалиста по труду;
Хорошо обучаема‚ быстро вникаю в новые проекты;
Умение быстро переключаться на новый вид деятельности и эффективно в них работать;
Способна быстро освоить новые подходы к работе‚ в соответствии со стратегией развития компании;
Высокая работоспособность‚ умение работать в дефиците времени при быстрой смене задач;
Открыта изменениям‚ новым методам.
|
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| ОАО "Анотта" (курсы переподготовки), с 2008 по 2008 |
| Специальность: | Развитие коммуникативных навыков и командообразование |
| Сертификат |
|
| ОАО "Анотта" (курсы переподготовки), с 2008 по 2008 |
| Специальность: | Принятие управленческих решений |
| Сертификат |
|
| ОАО "Анотта" (курсы переподготовки), с 2008 по 2008 |
| Специальность: | Развитие управленческих навыков руководителя |
| Сертификат |
|
| КомИнфо HR (курсы переподготовки), с 2008 по 2008 |
| Специальность: | Процессный подход к управлению компанией, технология регламентации деятельности компании на основе моделирования и оптимизации бизнесс-процессов |
| Сертификат |
|
| ОАО "Анотта" (курсы переподготовки), с 2008 по 2008 |
| Специальность: | Управление изменениями в организации |
| Сертификат |
|
| ОАО "Анотта" (курсы переподготовки), с 2008 по 2008 |
| Специальность: | Самоменеджмент |
| Сертификат |
|
| "Международный институт самоуправления" (курсы переподготовки), с 2007 по 2007 |
| Специальность: | Проблемы оплаты и стимулирования труда "Международный институт самоуправления" |
| Сертификат |
|
| Академия АЙТИ (курсы переподготовки), с 2007 по 2007 |
| Специальность: | Пользователь Microsoft Project 2002/2003 |
| Сертификат |
|
| МТУСИ (курсы переподготовки), с 2006 по 2006 |
| Специальность: | Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях |
| Сертификат |
|
| ННГУ им. Н.И.Лобачевского, Экономический (высшее), с 1998 по 2003 |
| Специальность: | Экономист, Преподаватель экономической теории |
| Красный диплом |
|
| Иностранные языки |
| Испанский: | начальный |
| Английский: | средний |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | замужем |
| Дети: | нет |
| Личный автомобиль: | есть |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | Гражданство: Россия
Разрешение на работу в странах: Россия
|
|
|
|
