|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ООО “Имидж-Авто”, с августа 2009 по настоящее время |
| Должность: | руководитель отдела продаж марки |
| Opel‚ Chevrolet Разработана система мотивации продавцов-консультантов‚ направленная на увеличение продаж автомобилей и аксессуаров. В подчинении 7 продавцов-консультантов. Отдел продаж увеличил в 2010 году свои доходы на 40 % и среднюю наценку на 1 автомобиль в 2 раза. Удовлетворенность клиентов находиться на высоком уровне‚ благодаря личному контролю. |
|
| Центр Курск, с июня 2008 по июль 2009 |
| Должность: | директор |
| Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности общества‚ организация взаимодействия отдела продаж‚ отдела сервиса и отдела запасных частей и аксессуаров‚ управление персоналом (85 человек)‚ повышение качества обслуживания сервиса‚ решение конфликтных вопросов по качеству обслуживания сервиса‚ финансовое планирование расходов и доходов. Достижения: - попадание в top 10 лучших дилеров страны по показателям продаж‚ сервиса и качества; - выполнение планов продаж по автомобилям‚ запасным частям и аксессуарам; - разработка маркетинговых мероприятий направленных на увеличение продаж автомобилей и привлечение негарантийного парка автомобилей на сервис. |
|
| Центр Курск, с июля 2007 по июнь 2008 |
| Должность: | руководитель отдела продаж |
| (совмещение должности диспонент) Эффективное построение структуры работы отдела продаж‚ обеспечение складских запасов автомобилей‚ разработка и внедрение системы мотивации персонала |
|
| ООО “Автомир”, с июня 2006 по октябрь 2007 |
| Должность: | стажер продавца-консультанта |
| |
|
| Центр Курск, с апреля 2007 по июль 2007 |
| Должность: | старший продавец-консультант |
| Координация работы продавцов-консультантов‚ создание благоприятного климата в отделе продаж‚ работа с VIP клиентами‚ участие в формировании заказов автомобилей. |
|
| ООО ТД “Автоцентр Южный”, с марта 2007 по апрель 2007 |
| Должность: | менеджер по продажам |
| |
|
| ООО “Автомир”, с октября 2006 по март 2007 |
| Должность: | менеджер по продажам “Nissan” |
| Консультирование клиентов по вопросам приобретения автомобиля. Лучший менеджер по количеству проданных автомобилей. |
|
| Профессиональные навыки |
| - Управления персоналом на высоком уровне.
- Опыт продаж‚ сопровождение сделок‚ подготовка документов.
- Аккуратность и внимание к финансовым деталям.
- Финансовое и бизнес-планирование.
- Коммуникабельность
|
|
