|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО Трейси-Калуга, с апреля 2010 по октябрь 2010 |
| Должность: | Руководитель отдела продаж |
| Развитие филиала с нуля |
|
| ООО “ГК Тарпан”, с января 2007 по апрель 2010 |
| Должность: | Менеджер отдела региональных продаж |
| г. Москва. Описание деятельности компании: Импортёр чайно-кофейной продукции. Работа через дистрибьюторскую сеть – эксклюзивный торговый отдел. Локация Калуга – Тула. На территории – 2 дилера. Должностные обязанности: Выполнение плановых показателей от 80 до 100 % Развитие активной клиентской базы с нуля до 700 клиентов. Поиск и ввод новых дистрибьюторов. Ввод новых продуктов на рынок. Ведение отчетности. Разработка маркетинговых программ. Листинг сетевых торговых точек. Развитие дистрибуции на территории с нуля до 75%. Контроль дебиторской задолженности. Набор и обучение персонала. Выполнение обязанностей Супервайзера: полевые тренинги‚ аудиты‚ наставничество. В подчинении 7человек. Период работы: С |
|
| ООО “Троя Ультра”, с апреля 2006 по май 2007 |
| Должность: | Менеджер по ключевым клиентам ОП Центрального региона |
| г.С.Петербург Описание деятельности компании: Производитель соков и нектаров Работа через дистрибьюторскую сеть - торговый отдел общего прайса. Локация – Калуга‚ Тула‚ Брянск. На территории – 5 дилеров. Должностные обязанности: Управление первичными продажами на вверенной территории. Выполнение плановых показателей от 80 до 100 % Поиск и введение новых дистрибьюторов. Ввод новых продуктов на рынок. Ведение отчетности. Разработка маркетинговых программ. Увеличение дистрибьюции. Контроль за дебиторской задолженностью. Период работы: С мая |
|
| ЗАО “ТД Бриджтаун”, с января 2005 по март 2006 |
| Должность: | Супервайзер отдела региональных продаж |
| г. Москва. Описание деятельности компании: Производитель снэковой продукции Работа через дистрибьюторскую сеть. Локация – Тула и область. На территории – 1 дилер. Должностные обязанности: Ведение контракта на базе дистрибьютора через эксклюзивный торговый отдел В подчинении - 8 человек. Подбор торговых представителей и их обучение. Полевые тренинги. Выполнение планов на 100% увеличение дистрибьюции на 27 % Проведение маркетинговых мероприятий. Отчетность перед головным офисом. Период работы: С мая |
|
| ООО Ассорти, с января 2003 по март 2005 |
| Должность: | Директор дистрибьюторской компании г |
| плюс‚ г. Калуга Описание деятельности компании: Группа компаний - дистрибьюторов область - продукты питания Должностные обязанности: Развитие компании с одного контракта до восьми. Активная клиентская база развита до 1500 клиентов. Поиск новых дистрибутивов и ввод их на рынок. Бюджетирование и планирование продаж компании. Руководство коллективом. В подчинении 24 человека. Период работы: С |
|
| Профессиональные навыки |
| Обладаю современными навыками ведения бизнеса |
|
