Поиск по вакансиям, подбор персонала и собеседование с кандидатами. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные и т.д.) Ведение табеля учета рабочего времени, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение личных дел сотрудников, и т.д. Работа с базой данных 1С(7 версия), занесение информации по сотрудникам. Работа с различными фондами (Росно, Сбербанк, Пенсионный фонд, Военный комиссариат, Центр занятости). Организация корпоративных мероприятий. Умение работать с большим объемом информации. |