Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-12-08 12:19:55 
[удалить]

директор филиала

редактировать
Город: Казань
Раздел: Топ-менеджмент
Заработная плата: от 60000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
более 5 лет
ЗАО Мултон (структурное подразделение компании Coca-Cola), с марта 2007 по август 2010
Должность: директор филиала

Организация и контроль работы филиала, разработка стратегии развития продаж в регионе, планирование продаж и обеспечение выполнение бизнес-плана, проведение маркетинговых мероприятий, прием на работу руководителей отделов (отдел продаж, служба безопасности, отдел логистики, финансовый отдел, HR, IT), проведение заключительных собеседований, обучение руководителей (коучинг), решение административно-хозяйственных вопросов, проведение переговоров с ключевыми клиентами, проведение совещаний и собраний, контроль дебиторской задолжности, отчетность, контроль бюджета и P&L региона.
Достижения
1) Увеличение объема продаж в 2 раза за 3 года за счет агрессивного развития продаж и качественного улучшения представленности. ЗАО «Мултон» в г. Казани - лидер сокового рынка с долей более 30%.
2)Выполнение плана по прибыли и оптимизация штатного расписания филиала в период кризиса.
3)Переезд филиала в мае 2010г. в новый офисно-складской комплекс класса «А» с целью повышения качества хранения и доставки продукции. Филиал – один из лучших по выполнению логистических нормативов.
4)По итогам работы за 2008г филиал признан лучшим. Приз – диплом и ценный подарок.
5)Победитель национального конкурса «Чемпионы MML» (лучшая представленность продукции в торговых точках). Приз – поездка на концерт Мадонны в г. С-Петербурге.
6)Разработка программы «Кадровый резерв». За 3 года 12 сотрудников филиала по этой программе получили повышение в должности и стали руководителями.
7)По итогам работы за 2009г включен в список «Таланты компании».

ЗАО Мултон, с декабря 2001 по март 2007
Должность: начальник отдела продаж

найм сотрудников отдела продаж – проведение собседований,обучение торговых представителей, проведение переговоров и работа с ключевыми клиентами, организация и контроль работы торговых представителей и мерчендайзеров, подмена торговых представителей во время отпуска и болезни, обучение торговых представителей, проведение тренингов (полевых и теоретических), контроль дебиторской задолжности, отчетность, проведение собрания отдела продаж, планирование продаж и обеспечение выполнение плана в целом по отделу продаж, проведение маркетинговых мероприятий компании.

компания Coca-Cola, с марта 2001 по декабрь 2001
Должность: торговый представитель

работа с розничными клиентами г.Казани (Советский район), поиск, проведение переговоров и заключение договоров с новыми клиентами, обеспечение выполнения плана по продажам, контроль дебиторской задолжности, установка холодильного и другого рекламного оборудования.
Достижения
1)Победитель конкурса Торговых Представителей по программе «Весеннего промоушина».
2)Победитель конкурса Торговых Представителей по программе «Летнего промоушина».

ООО Апшерон, с сентября 1997 по март 2001
Должность: коммерческий директор

проведение переговоров и работа с ключевыми клиентами, проведение первичных собеседований с кандидатами на работу в отдел продаж, обучение сотрудников отдела продаж, организация и контроль работы сотрудников отдела продаж, контроль дебиторской задолжности, отчетность, ценообразование, планирование и обеспечение выполнение плана по товарным группам и в целом по отделу продаж, планирование маркетинговых мероприятий, проведение выставок, участие в переговорах с производителями и дистибьюторами.

Профессиональные навыки

Организация и управление продажами‚ достижение амбициозных задач по увеличению доли рынка как на растущем рынке‚ так и в условиях кризиса‚ ведение переговоров с ключевыми клиентами‚ работа с возражениями‚ обучение сотрудников технологии продаж‚ грамотное распределение ресурсов‚ мотивирование людей‚ эффективная презентация проектов/итогов работы‚ публичные выступления‚ принятие решений в условиях ограниченной информации и времени‚ расстановка приоритетов и таймменджмент‚ проведение собраний и совещаний.

Образование
Основное — высшее
Казанский Государственный Технический Университет им. Туполева (КАИ), факультет Авиционного приборостроения (высшее), с 1990 по 1996
Специальность: инженер-электроник (Измерительно-вычислительные комплексы ЛА)

Закончил университет с отличием, продолжил обучение в аспирантуре. Сдал с отличием все экзамены по кандидатскому минимуму, но десертацию не защищал, т.к принял предложение о работе в компании "Апшерон"

Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: женат
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
О себе: Имею высокое чувство ответственности‚ умею слушать и слышать‚ обладаю навыками публичных выступлений‚ трудолюбивый‚ честный‚ целеустремленный‚ легко обучаем‚ хорошо организован. Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Водительское удостоверение категория «В» и «С»‚ стаж 14 лет‚ автомобиль Форд Фьюжн.
'
Опубликовано 2010-12-08 12:19:55
Похожие резюме
управляющий магазина, директор филиала, директор п КазаньГенеральный директор, директор филиала, управляющи КазаньДиректор коммерческий, директор филиала, руководит КазаньДиректор филиала КазаньДиректор филиала КазаньДиректор филиала Казаньдиректор филиала Казаньдиректор филиала КазаньДиректор филиала КазаньДиректор филиала Казань
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь