секретарь, специалист по кадрам, помощник руководи

Должностные обязанности:
1.Миграционный‚ визовый‚ кадровый учет специалистов организации - граждан дальнего и ближнего зарубежья (70 чел.) и российских граждан (10 чел.)
1.1.Подготовка пакета документов и получение для организации в органах УФМС Разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы
1.2. Подготовка пакета документов и получение для организации Квоты на привлечение иностранных специалистов.
1.3.Подготовка пакета документов и регистрация работников - иностранных граждан по месту пребывания в РФ‚ в срок установленный федеральным законодательством‚ в органе УФМС‚ при въезде в визовом и безвизовом режиме для осуществления трудовой деятельности на территории РФ‚ а так же в частном порядке.
1.4.Контроль за соблюдением срока пребывания работников организации - иностранных граждан на территории РФ‚ согласно миграционного законодательства‚ своевременным выездом их за пределы РФ и своевременным снятием их с миграционного учета.
1.5. Подготовка пакета документов для получения в органе УФМС разрешения на работу в РФ для каждого иностранного сотрудника. Контроль за сроком окончания разрешений‚ аннулирование разрешений.
1.6.Оформление приглашений от организации на въезд иностранного специалиста в РФ‚ отправление приглашений в консульский отдел Посольства РФ‚ либо иностранным сотрудникам для получения ими визы на въезд в РФ. Контроль за сроками въезда по приглашению и своевременное информирование руководства.
1.7. Подготовка пакета документов и получение многократных виз для иностранных сотрудников организации‚ при въезде их в РФ‚ контроль за сроком окончания виз.
1.8.Кадровый учет в организации: заключение и расторжение трудовых договоров‚ оформление кадровых приказов (прием‚ увольнение‚ отпуск‚ ДО‚ перевод и т.д)‚ формирование личных дел сотрудников и контроль за полнотой документации в деле‚ формирование должностных инструкций сотрудников‚ ведение личных карточек сотрудников‚ ведение и учет трудовых книжек и журнала трудовых книжек‚ ведение табеля учета рабочего времени в организации по подразделениям‚ составление штатного расписания и внесение изменений в штатное расписание‚ составление графика отпусков в организации‚ оформление и продление полисов обязательного медицинского страхования‚ получение и продление полисов добровольного страхования от несчастного случая на производстве.
1.9. Уведомление в срок установленный законодательством и по установленной форме: Инспекции Федеральной Налоговой Службы‚ Управления Федеральной Миграционной Службы‚ Департамента Труда и Занятости населения‚ Центра занятости населения города при заключении трудовых договоров и при расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами.
1.10.Предоставление в Центр занятости города сведений о потребности и среднесписочной численности работников‚ предоставление в Государственную Инспекцию Труда сведений о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами и сведений о привлечении иностранных работников к трудовой деятельности.
1.11.Бронирование авиабилетов для иностранных сотрудников компании и их своевременное получение сотрудниками‚ контроль за своевременным въездом и выездом иностранных работников‚ организация встречи в аэропорту.
2. Делопроизводство: составление исходящей корреспонденции‚ обработка и регистрация печатной и электронной входящей корреспонденции‚ составление общих и внутренних приказов организации‚ оформление подписки на периодические издания для организации и контроль за их своевременным получением‚ получение и отправка заказной и ценной корреспонденции через почтовое отделение‚ прием и распределение входящих телефонных звонков‚ работа с офисной техникой (мини АТС‚ факс‚ сканер‚ копир‚ принтер)‚ ведение расчетов и оплата за коммунальные услуги в офисе‚ решение административных и хозяйственных вопросов в офисе (заказ канцелярских товаров‚ воды‚ расходных материалов для офисной техники и т.д.) встреча посетителей‚ выполнение поручений руководителя.

Заработная плата: 25000 руб. на руки + премии.
Причина увольнения:переезд в Ростов-на-Дону.

Должностные обязанности:
Делопроизводство‚ работа с офисной техникой (мини АТС‚ факс‚ сканер‚ копир)‚ составление договоров‚ ведение расчетов с поставщиками через систему Клиент-банк‚ ведение расчетов за коммунальные услуги в офисе‚ решение административных и хозяйственных вопросов в офисе‚ встреча посетителей‚ выполнение поручений руководителя и главного бухгалтера.

Заработная плата: 14000 руб.
Причина увольнения:отъезд из города на длительный период.

Должностные обязанности: ведение счетов 41‚60‚62‚51

Заработная плата: 10000 руб.
Причина увольнения:сокращение штатной единицы.

Должностные обязанности:
Все основные участки в крупной организации с общей системой налогообложения‚ счета 10‚ 26‚ 44‚ 50‚ 51‚ 71‚ 76‚ 60‚ 62‚ 90‚ 19 (НДС-книга продаж‚ книга покупок‚ зачет)‚ сдача отчетности в налоговые органы (кроме счета 01‚ 70 и составления отчетности)

Заработная плата: 10000 руб.
Причина увольнения:Переезд в г.Сочи

г. Ростов-на-Дону (розничная торговля сантехникой)
Должностные обязанности:
1.Ведение сч. 50 «Касса»‚ работа на кассовом аппарате‚ инкассация‚ первичная кассовая документация‚ кассовые отчеты‚ книга кассира-операциониста и т.д.
2.Ведение сч. 41 «Товары»‚ аналитический учет товара в программе 1С Торговля-склад‚ приход‚ отгрузка‚ вся первичная документация (счета на оплату‚ накладные приходные‚ расходные‚ товарные чеки и т.д.)‚ составление товарных отчетов. Ведение сч. 41 в программе 1С Бухгалтерия: приход и реализация товара‚ движение по счету.
3.Ведение счета 60 «Расчеты с поставщиками». 4. Ведение счета 62 «Расчеты с покупателями».

Заработная плата: 5000 руб.
Пичина увольнения:Переведена в Компанию Веакон-АрсГор по согласованию руководителей.

Должностные обязанности:
1. Ведение сч. 50 «Касса»‚ работа на кассовом аппарате‚ ведение всей первичной документации по движению товара и тары (накладные‚ счета-фактуры и т.д.)‚ аналитический учет товара и тары‚ ведение кассовой документации.
2.Ведение сч. 51 «Расчетный счет»: платежные поручения‚ выписки банка‚ банковская документация.
3.Ведение сч. 60 и 62.

Заработная плата: 4000 руб.
Причина увольнения:Ликвидация организации.