| Оформление приема, перевода и увольнения работников, предоставление отпусков и других дней отдыха в соответствии с трудовым законодательством; формирование и ведение личных дел, личных карточек Т-2; учет, ведение и хранение трудовых книжек; оформление больничных листов и ведение иной кадровой документации; повышение квалификации; подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных и конкурсных комиссий; подготовка документов для оформления страховых медицинских полисов, банковский карт, пенсий; знание основ делопроизводства и кадрового делопроизводства; ведение воинского учета и бронирования граждан; ведение переписки по вопросам входящим в компетенцию и иные должностные обязанности. |
