2010-12-08 14:14:06
[удалить]
|
получение должности директор магазина редактировать
|
|
Город: Красноярск
|
|
Раздел: Розничная торговля
|
|
Заработная плата: от 30000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| до 2 лет | | Компания Командор, с марта 2009 по настоящее время | | Должность: | директор магазина | | • формирование команды • работа с налоговыми‚ пожарными органами‚ сэс • решение оперативных вопросов • обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств‚ включая обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами‚ а также по договорам • мониторинг структуры продаж и качества обслуживания покупателей • обеспечение своевременного поступления товаров • соблюдение планограмм при выставки товаров • организация и управление работой персонала (более 50 человек) • стратегическое планирование развития магазина • работа с персоналом: составление графика работы‚ отпусков • контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом • работа с персоналом по соблюдению фирменных стандартов обслуживания клиентов • проведение ежемесячных инвентаризации • ведение документации • составление и отправка отчетов • начисление премий | | | Компания Командор, с мая 2006 по январь 2009 | | Должность: | администратор магазина | | • общее руководство • ведение документации • учет движения товара • анализ спроса на ведущие торговые марки • подбор и обучение персонала • обслуживание клиентов при расчете пластиковыми картами | | | Профессиональные навыки | | · формирование команды
· работа с налоговыми‚ пожарными органами‚ сэс
· решение оперативных вопросов
· обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств‚ включая обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами‚ а также по договорам
· мониторинг структуры продаж и качества обслуживания покупателей
· обеспечение своевременного поступления товаров
· соблюдение планограмм при выставки товаров
· организация и управление работой персонала (более 50 человек)
· стратегическое планирование развития магазина
· работа с персоналом: составление графика работы‚ отпусков
· контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом
· работа с персоналом по соблюдению фирменных стандартов обслуживания клиентов
· проведение ежемесячных инвентаризации
· ведение документации
· составление и отправка отчетов
· начисление премий | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Красноярский Государственный Торгово-Экономический Институт Знания (высшее), с 1999 по 2004 | | Специальность: | Инженер технолог ОП | | и навыки: 1С Предприятие версия 8.0‚ ТехКарпорация‚ 1С Предприятие версия Астор‚ пакет MS Office‚ Intermet | | | Красноярский Государственный Торгово-Экономический Институт (высшее), с 1999 по 2004 | | Специальность: | Инженер технолог ПОП | | – | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | • высокий уровень работоспособности‚ ответственность • дисциплинированность‚ аккуратность • коммуникабельность • стойкость в стрессовых ситуациях • находчивость‚ способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях • легко обучаюсь • порядочность • целеустремленность • энергичность | | | |
|
|
Опубликовано 2010-12-08 14:14:06
|
|
Похожие резюме
получение должности директор магазина Красноярскполучение должности Директор магазина Саранскполучение работы на должности директор магазина Оренбургполучение должности менеджер, директор магазина, т КалугаПолучение должности директора магазина ЯрославльПолучение должности директора магазина ЯрославльПолучение должности Администратора магазина ИркутскПолучение должности директора магазина ОмскПолучение должности администратора магазина Ростов-на-ДонуПолучение должности Красноярск
|
|
