2010-12-24 21:52:25
[удалить]
|
кладовщик, ст. кладовщик, менеджер по продажам редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Логистика, склад, ВЭД
|
|
Заработная плата: от 30000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Группа компаний Автомир, с мая 2003 по июнь 2010 | | Должность: | основная: Кладовщик,ст. кладовщик, менеджер по подажам запасных частей, старший менеджер. | | ст. кладовщик‚ менеджер по продаже запасных частей и аксессуаров‚ Старший менеджер по продаже запасных частей и аксессуаров Должность второстепенная: Логистика складских запасов‚ планирование закупок‚ мониторинг рынка потребителей‚ составление отчетностей в рамках полученного анализа. | | | Major Auto, с августа 2001 по январь 2002 | | Должность: | ст. менеджер склада запчастей | | организация работы складского комплекса в целом , поддержание оптимального состояния складских запасов на основе статистики продаж, контроль товародвижения, складская логистика, компьютерный учет. | | | Independence-parts (Независимость), с декабря 2000 по апрель 2001 | | Должность: | работник склада | | организация работы склада запчастей и аксессуаров , контроль товародвижения, компьютерный учет, инвентаризация, координация погрузочно-разгрузочных работ. | | | Musa-motors, с ноября 1995 по октябрь 2000 | | Должность: | работник склада | | организация работы складского комплекса, оптимальное состояние склада исходя из статистики продаж, контроль товародвижения, компьютерный учет , инвентаризация, руководство коллективом (3 чел) , координация погрузочно-разгрузочных работ, транспортные решения, отчетные документы. | | | Профессиональные навыки | | организация работы складского комплекса в целом ‚ поддержание оптимального состояния складских запасов на основе статистики продаж‚ контроль товародвижения‚ складская логистика‚ компьютерный учет ‚ инвентаризация
Приобретенные навыки‚ знания‚ умения‚ достижения: углубленное представление о действительном рынке авто и запчастей‚ психология клиента ( в т.ч. потенциального)‚ прогрессивное внедрение компьютерных технологий во многие сферы деятельности компании ‚ оптимальные решения в ряде частных случаев. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | МГИУ (ВТУЗ-ЗИЛ) г. Москва (высшее), с 1990 по 1995 | | Специальность: | инженер – механик по обработке металлов давлением | | Стаж работы по специальности: 5 лет (опыт работы в кузнечно-прессовом производстве)Воинское звание: лейтенант запаса инженерных войск | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | нет | | О себе: | Период работы в группе компаний Автомир с 07.05.2003
11/12/2003 - сертифицированный аттестат "Ситроен" подготовки менеджера по реализации запасных частей на основе официального программного продукта "Lazer APV"
2004. Лучший сотрудник ИС "Шаболовка" по итогам 2004 года в качестве ст. менеджера отдела продаж запасных частей модельного ряда Ситроен. Руководство коллективом (2 чел.)
11/11/2005. Диплом эксперта в области аналитики складских запасов‚ применимости и взаимозаменяемости запасных частей модельного ряда Ситроен.
Получение углубленных знаний пакета программ Microsoft Office(внедрение запросов в формах баз данных Access‚ как альтернативный источник получения информации)‚ 1C предприятие(отчетность и аналитика)‚ Internеt‚ e-mail ‚ сетевые‚ коммуникационные программы‚ хорошее знание "железа"‚ опыт в настройке программ‚ и мн. др.
09/09/2006 . Сертификат НП "Автомир" долгосрочного обучения курса " Навыки руководства" (темы курса: " Мотивация и повышение качества исполнения задач подчиненными"‚ "Постановка задач и контроль"‚ Стили руководства и управленческая эффективность"‚ " Технология разрешения нестандартных ситуаций ")
2006. Лучший менеджер 2006г. ТСК Шаболовка.
2007. Лучшие производственные показатели в подразделении (ОЗЧ)
Стабильность. Как следствие нового приобретенного опыта работы и ранее полученных знаний для гипотетически возможного карьерного роста в сфере деятельности организаций различного направления‚ интерес к более расширенному кругу деятельности‚ желание внести ощутимый вклад‚ направленный на получение максимальной прибыли от поставленных задач‚ повышения имиджа и профессионального статуса в цепочке структур и подразделений компании.
| | | |
|
|
Опубликовано 2010-12-24 21:52:25
|
|
Похожие резюме
кладовщик, ст. кладовщик, менеджер по продажам МоскваКладовщик, старший кладовщик, кладовщик-комплектов МоскваКладовщик, старший кладовщик, менеджер. МоскваМенеджер по продажам \ Кладовщик МоскваМенеджер по продажам, кладовщик. МоскваМенеджер по продажам, кладовщик. МоскваМенеджер по продажам, кладовщик МоскваМенеджер по продажам, Кладовщик МоскваМенеджер по продажам, кладовщик . Москвакладовщик, менеджер по продажам Москва
|
|
