Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний). Работа с кадровыми базами данных (1С: З и К). Ведение личных дел сотрудников. Сопровождение нового сотрудника во время стажировки. Работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, банком. Отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда. |