2010-12-12 20:06:57
[удалить]
|
специалист отдела кадров редактировать
|
|
Город: Чита
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 25000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| до 2 лет | | Филиал ОАО"Территориальная генерирующая компания № 14"- "Читинский Теплоэнергосбыт", с апреля 2010 по настоящее время | | Должность: | кассир -операционист | | Прием платежей от населения за горячее водоснабжение, теплоэнергию, газоснабжение, коммунальные платежи. Составление ежедневных и месячных бухгалтерских отчетов. | | | Министерство Здравоохранения Забайкальского Края, с января 2010 по апрель 2010 | | Должность: | практикант | | Написание диплома на тему «Влияние здравоохранения на формирование валового регионального продукта через повышение качества здоровья трудовых ресурсов». Анализ состояния здравоохранения и динамики показателей качества здоровья трудовых ресурсов. Разработка рекомендаций по улучшению качества здоровья трудовых ресурсов, снижению количества профессиональных заболеваний, повышению работоспособности за счет увеличения доли затрат на здравоохранение в валовом региональном продукте. Анализ динамики валового регионального продукта, ее влияние на трудовые ресурсы, качество здоровья населения в целом. Разработка рекомендаций по улучшению деятельности государственных учреждений здравоохранения, улучшению обслуживания населения в муниципальных учреждениях здравоохранения. | | | ЗАО «Читинские ключи» г. Чита, с июля 2008 по сентябрь 2008 | | Должность: | практикант | | Производственная практика в планово-экономическом отделе. Анализ информационных потоков в организации, организационной структуры, внешних и внутренних связей. Выявление наличия методик оценки персонала. Разработка рекомендательных мероприятий по улучшению качества проводимых оценок персонала, адаптации новых работников, а также психологического взаимодействия работников между собой и высшим руководством. | | | Профессиональные навыки | | Разработка методов снижения безработицы‚ улучшения качества здоровья трудовых ресурсов. Изучение динамики показателей здоровья населения‚ валового регионального продукта‚ динамики валового внутреннего продукта. Выявление доли затрат в региональных экономических показателях на социальные сферы (в том числе и здравоохранение)‚ расчет затрат социальной сферы на здравоохранение и деятельность учреждений здравоохранения. Разработка перечня показателей для выявления наличия профессиональных заболеваний. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Читинский институт‚ Факультет: Экономический (высшее), с 2005 по 2010 | | Специальность: | Государственное и муниципальное управление | | Публикации: Проблемы экономики‚ социальной сферы и права. Материалы 18-ой внутривузовской научно-практической студенческой конференции 13 марта 2008г. (1 часть) – Иркутск: Изд-во БГУЭП‚2008 Проблемы экономики‚ социальной сферы и права. Материалы 19-ой внутривузовской научно-практической студенческой конференции 11 февраля 2009г. (2 часть) – Иркутск: Изд-во БГУЭП‚2009 | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Свободно владею персональным компьютером как пользователь.
Увлечения: Книги‚ кино‚ музыка. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-12-12 20:06:57
|
|
Похожие резюме
специалист отдела кадров ЧитаНачальник отдела кадров, специалист Читаспециалист отдела кадров, офис-менеджер ЧитаИнспектор отдела кадров, ЧитаСпециалист отдела кадров, начальник отдела кадров, Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров, специалист отдела кадров, Нижний НовгородНачальник отдела кадров Специалист отдела кадров Ростов-на-ДонуНачальник отдела кадров, специалист отдела кадров Нижний НовгородСпециалист планово экономического отдела ЧитаСпециалист отдела кадров/ Инспектор отдела кадров Москва
|
|
