Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-12-13 10:01:31 
[удалить]

Директор производства, Руководитель отдела качеств

редактировать
Город: Москва
Раздел: Непищевое производство
Заработная плата: от 130000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
более 5 лет
ООО "Адонис" ("Дочки & Сыночки", производство и продажа детской одежды), с июня 2010 по декабрь 2010
Должность: Директор производства (по совместительству Генеральный директор)

Планирование работы всего производства, контроль выполнения планов производства, разработка новых унифицированных технологий способствующих увеличению выпуска качественной готовой продукции. Расчет и утверждение бюджетов на квартал, полугодие. Ценообразование. Контроль работы Менеджеров по размещению заказов (аутсорсинг), контроль ведения счетов, отслеживание сроков запуска и выпуска продукции, отслеживание выполнения сроков поставок готовой продукции на склад согласно утвержденного производственного плана. Заключение Договоров, Спецификаций с производствами. Разработка системы мотивации для всех сотрудников производства, расчет заработной платы. Анализ работы сторонних производств. Планирование и контроль разработок сезонных и базовых коллекций. Утверждение фурнитуры, прикладных материалов для коллекций, контроль закупок перед запуском изделий в массовое производство. Выборочный контроль качества готовой продукции. Контроль ведения претензионной работы. Контроль выполнения всей маркировки товара (индивидуальная и групповая). Выполнение расчетов эффективности производства, рисков.
В подчинении 60 человек.

ОАО «Неотек» («Альянс Русский Текстиль», производство и продажа домашнего текстиля), с мая 2007 по июнь 2010
Должность: Начальник отдела управления качеством (ОУК)

Планирование, отчетность. Оптимизация производства, минимизация потерь производства, снижение затрат на производство изделий, анализ эффективности производства. Разработка стратегии развития производства, планирование мероприятий, направленных на улучшение качества продукции. Усовершенствование процесса технологической обработки. Организация мероприятий по снижению количества производственного брака. Планирование и формирование кадрового резерва. Осуществление контроля качества продукции на всех этапах производства и продажи изделий. Осуществление выборочного входного контроля качества поступающих на основной склад изделий в соответствии с требованиями, указанными в нормативно-технической документации Компании (Технические Условия (ТУ), Технические Описания (ТО), а также в ГОСТ, ОСТ РФ.
Руководство Претензионной группой (внутри Отдела Управления Качеством). Руководство группой (внутри Отдела Управления Качеством) по разработке нормативно-технической документации Компании. Знание системы сертификации продукции. Контроль качества выполнения работ по сертификации (в подчинении Менеджер по сертификации). Руководство группой, занимающейся проведением исследований физико-механических показателей тканей.
Разработка Регламентов, Инструкций, нормативно-технической документации для внедрения в массовое производство изделий. Расчет и контроль норма расхода сырья и комплектующих материалов на стадии разработки нового ассортимента. Разработка системы естественной убыли, работа с бракованной продукцией (разработка системы ускоренной продажи брака в филиалах). Анализ работы Отдела Управления Качеством (ежемесячная и годовая отчетность).
Контроль над выполнением индивидуальной и групповой маркировки продукции в соответствии с требованиями, указанными в ГОСТ, в утвержденных Регламентах Компании, а также контроль выполнения Инструкции П-6 и П-7 на терминале (центральный склад компании).
В подчинении 100 человек, включая производства.

ЗАО «ТД ТРАКТ» (производство и продажа спецодежды), с октября 2005 по январь 2007
Должность: Руководитель технологического отдела

Согласование эскизов моделей предлагаемых службой инноваций на предмет унификации и промышленного применения технологической обработки деталей, узлов и соединений исходя из имеющегося на сторонних производствах, а также, анализ имеющегося на производствах оборудования (для принятия решений о возможности размещения заказа на изготовление партии изделий именно на этом производстве).
Утверждение образцов-эталонов. Постоянная работа со сторонними производствами (решение всех вопросов, касающихся производства (от запуска до поставки изделий на склад). Руководство технологическим отделом (технологи и конструктора). Контроль над разработками Технических Описаний, приложений, основываясь на данных из ГОСТ, ОСТ и прочей документации, контроль над своевременной разработкой базовых основ и градации лекал). Планирование работы отдела, ежемесячная, годовая отчетность.
Расчет норм расхода сырья (в программном комплексе «Ассоль – модуль раскладка»), перерасчет имеющихся норм, согласование норм расхода с производствами. Претензионная работа (работа с претензиями по качеству поставляемого сырья на производство, а также, контроль качества поставляемых на склад изделий). Выполнение поручений руководства.
В подчинении 50 человек (технологический отдел, включая филиалы) и соответственно, техперсонал сторонних производств.
Наличие Рекомендации. Наличие награды "Лучший сотрудник по итогам работы за 2006 год".

ООО «Фирма Диадор» (производство и продажа демисезонных женских пальто из итальянских тканей), с октября 2004 по сентябрь 2005
Должность: Начальник производственного отдела

Планирование и контроль производственного процесса. Организация работы швейного производства (контроль создания сезонных коллекций, подбора и заказа тканей и фурнитуры, проработки образцов, размещение заказов по изготовления демисезонных и зимних пальто на сторонних производствах г.Москвы и М.О.
Контроль качества выпускаемой продукции. Контроль сроков по выполнению заказов. Заключение Договоров со швейными производствами. Расчет себестоимости изделий, составление отчетной документации, работа со всеми документами, касающимися швейного производства. Создание собственной коллекции женского демисезонного пальто с разработкой технологической последовательности обработки. Имеется Портфолио.
В подчинении 30 человек.
Наличие Рекомендации.

ООО «Тиарелла НВ» (производство и продажа мужских и женских изделий из кожи и меха), с декабря 2002 по апрель 2004
Должность: Начальник швейного производства

Организация работы производства. Контроль качества на всех этапах производства (раскройный, швейный цех, комплектация заказов). Расчет зарплаты. Внедрение новых технологий, контроль запуска в производство нового ассортимента. Ведение отчетной документации, прием и увольнение персонала. Прямое общение с клиентами, согласование образцов, артикулов ткани, фурнитуры. Отслеживание сроков выполнения заказов.
В подчинении 20 человек.
Наличие Рекомендации.

ООО «Консул - стар» (производство и продажа одежды мужского и женского ассортимента), с декабря 1994 по май 2002
Должность: Руководитель производства (собственник)

С 1994г. По 2002 г. являлась соучредителем Компании. Самостоятельная разработка Бизнес-плана, внедрение его в собственный бизнес.
Постановка всего процесса производства «с нуля» - подбор и обучение персонала, закупка оборудования, разработка сезонных коллекций (изначально - самостоятельная отрисовка эскизов, разработка базовых основ лекал и их градация, далее наем персонала в связи с расширением бизнеса). Нормирование, бюджетирование, ценообразование, анализ эффективности производства и продаж, сертификация.
Первое направление бизнеса – изготовление партий одежды, ее реализация в магазине при ООО «Консул-стар».
Второе направление бизнеса – размещение на своем производстве небольших партий от Заказчиков (их сырье и прикладные материалы), со стороны ООО «Консул-стар» - разработка эскизов, лекал, изготовление образцов-эталонов, пошив партий корпоративной одежды в установленные сроки.

Профессиональные навыки

Профессиональный анализ производства для определения цели его развития. Разработка Системы мотивации сотрудников с целью минимизации производственного брака. Разработка нормативно-технической документации для запуска изделий в массовое производство. Контроль качества на всех этапах производственного процесса.

Образование
Основное — высшее
Российский Заочный Институт Текстильной и Легкой Промышленности (высшее), с 1999 по 2005
Специальность: Инженер-конструктор

Диплом с отличием.

Техникум легкой промышленности (неполное высшее), с 1995 по 1998
Специальность: Технолог швейного производства

Диплом с отличием.

Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: замужем
Дети: есть
О себе: Исполнительность‚ аккуратность‚ отличная профессиональная память.
'
Опубликовано 2010-12-13 10:01:31
Похожие резюме
Директор производства, Руководитель отдела качеств МоскваРуководитель отдела\директор производства МоскваТехнолог обувного производства, Эксперт по качеств МоскваРуководитель отдела продаж/отдела производства Москваруководидель, руководитель производства, директор МоскваТехнический директор, руководитель производства, И МоскваГенеральный директор, руководитель производства МоскваНачальник / руководитель / директор производства, МоскваДиректор производства / Руководитель мебельного пр МоскваДиректор / Руководитель / Начальник производства Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь