| • Ведение переговоров, заключение договоров с организациями-заказчиками.
• Отбор и подбор персонала по заявкам организаций.
• Составление профессиональных резюме кандидатов на вакантные должности.
• Проведение собеседований с кандидатами.
• Организация собеседований с кандидатами на территории организации-заказчика
• Ведение внутренней документации агентства (база данных).
• Разработка тестов, анкет, опросников для самооценки знаний и навыков соискателей по специальностям.
• Организация деятельности по поиску требуемого персонала.
• Участие в организации тренингов, семинаров для организаций города.
• Участие в разработке проектов для эффективного позиционирования агентства на рынке г. Твери и области
• Координация работы офис-менеджера, менеджера по подбору персонала.
Достижение: быстрое закрытие заявок, идеальное исполнение должностных обязанностей, повышение. |
