|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «Плата-Сервис», с сентября 2003 по август 2009 |
| Должность: | Руководитель отдела продаж |
| Становление отдела с «нуля». Руководство отделом (в прямом подчинении 5-7 человек). Стратегическое планирование и развитие продаж. Анализ эффективности работы отдела. Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела. Оперативное управление отделом: организация работы‚ координация‚ контроль выполнения плана продаж‚ составление отчетов. Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров. Расширение собственной клиентской базы и базы отдела. Разработка системы мотивации отдела. |
|
| ООО «Альфа», с сентября 2003 по август 2009 |
| Должность: | Консультант |
| Плюс продажа‚ сопровождение последнее место работы Руководитель группы менеджеров отдела сбыта Руководство группой продаж (5 менеджеров)‚ распределение плана продаж и обеспечение его выполнения. Участие в подборе и обучении сотрудников‚ адаптация и развитие персонала. Аналитика статистических данных; составление отчетности по результатам работы группы. Личные продажи |
|
| ЗАО, с августа 2001 по сентябрь 2003 |
| Должность: | Консультант |
| Плюс продажа‚ сопровождение Менеджер по работе с клиентами Менеджер Профессионал. Поиск новых клиентов‚ ведение телефонных переговоров‚ проведение презентаций‚ заключение договоров. |
|
| ООО «Вымпел», с мая 2001 по август 2001 |
| Должность: | Бухгалтер |
| ведение бухгалтерского учета |
|
| ООО «Парус-Саратов», с ноября 2000 по май 2001 |
| Должность: | Бухгалтер |
| ведение бухгалтерского учета ЗНАНИЕ ПРОГРАММ WinWord‚ Excel‚ Internet‚ Outlook Express‚ 1С 8 – 7‚ СПС КонсультантПлюс‚ СПС Гарант. ДОПОЛНЕНИЯ Водительские права категории «В»‚ собственный автомобиль – Форд Фокус |
|
| Профессиональные навыки |
| Становление отдела с «нуля». Руководство отделом (в прямом подчинении 5-7 человек). Стратегическое планирование и развитие продаж. Анализ эффективности работы отдела. Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела. Оперативное управление отделом: организация работы‚ координация‚ контроль выполнения плана продаж‚ составление отчетов. Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров. Расширение собственной клиентской базы и базы отдела. Разработка системы мотивации отдела. |
|
