|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ПРОМТОРГБАНК, с декабря 2006 по сентябрь 2010 |
| Должность: | Начальник клиентского отдела |
| Открытие счетов физ. и юр.лиц‚ блокировка счетов‚ консультирование клиентов по работе с банком‚ руководство отделом‚ составление отчетов отдела .переписка с налоговыми органами‚ легализация‚ оформление договоров сейфинга. денежное обращение,привлечение новых клиентов, продвижение банковских продуктов,обучение новых сотрудников, руководство опер.работой дополнительного офиса, контрольные функции по кассовым докуцментам и списанию комиссий |
|
| ОАО «МДМ-Банк СПб», с декабря 2004 по декабрь 2006 |
| Должность: | Начальник Отдела обслуживания юридических лиц |
| Открытия счетов клиентам‚ переписка с налоговыми органами‚ блокировка счетов‚ консультирование клиентов по работе с банком‚ руководство отделом‚ составление отчетов отдела, привличение новх клиентов, продвижение банковских продуктов, контрольные функции |
|
| ОАО «Петровский народный Банк», с сентября 2002 по декабрь 2004 |
| Должность: | главный специалист Отдела бухгалтерского |
| учета отчетности и контроля Пулковского филиала. Организация наличного денежного обращения и кассовых операций в филиале‚ отделениях и доп.офисах. Разработка методических указаний и рекомендаций‚ контроль за работой банковский отделений и доп.офисов в части денежного обращения‚ ревизии операционных касс. Организация работы с клиентами по денежному обращению. Составление отчетов по денежному обращению‚601 форма . |
|
| Банк «Петровский”, с сентября 1995 по апрель 2002 |
| Должность: | экономист Отдела денежного обращения и кассовых операций Биржевого ф-ла |
| ведение денежного обращения филиала , проведение ревизий кассовых узлов филиала |
|
| Университет экономики и финансов, с апреля 1985 по сентябрь 1995 |
| Должность: | Лаборант |
| старший лаборант кафедры бухгалтерского учета |
|
| Главное финансовое управление, с мая 1983 по апрель 1985 |
| Должность: | секретарь начальника управления |
| |
|
| Профессиональные навыки |
| Умение работать с клиентами и привлекать их к сотрудничество‚ умение руководства коллективом‚ разрешение конфликтных ситуаций с клиентами
|
|
